Ihre Aufgaben
:
1. Verantwortung für Personalführung, Qualität und Wirtschaftlichkeit
2. Fallverantwortung für Patienten und deren Angehörige in den Bereichen Kinderheilkunde, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neuropädiatrie
3. Planen und Führen von Fortbildungsveranstaltungen (intern und extern) sowie Supervision
4. Sie engagieren sich in der Netzwerkarbeit sowie der Fort- und Weiterentwicklung der Klinik
5. Selbständige und eigenverantwortliche Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten interdisziplinären Team
Ihr Profil:
6. Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie- und psychotherapie sowie Neuropädiatrie
7. Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation im Bereich Sozialmedizin/Rehabilitationsmedizin
8. Erfahrung in der Betreuung, Untersuchung und Behandlung von körperlich, seelisch und geistig behinderten Kindern und Jugendlichen
9. Engagement, Flexibilität sowie verantwortungsbewusst und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
10. Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
11. Entgelt und betriebliche Altersvorsoge nach TV-Ärzte/ VKA
12. Modernes Arbeitsumfeld mit kooperativem Führungsstil
13. Berufliche und personelle Weiterentwicklung besitzen einen hohen Stellenwert in unserem Haus
14. Mitarbeit an der Realisierung eines modernen, patientenorientierten und integrierten Behandlungskonzeptes
15. Wertschätzende und inspirierende Arbeitsatmosphäre
16. Erfahrenes und eingespieltes Team mit vielen interdisziplinären Schnittstellen, aktive Teilnahme an Rapporten, Fall- und Teamsupervisionen sowie internen Fortbildungen
Ihre Benefits:
17. Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
18. Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
19. Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
20. Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
21. Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
22. Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
23. Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen