Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.
C# / .NET Software-Entwickler (m/w/d)
Deine Aufgaben
* Du entwickeln innovativer C# / .NET-Softwarelösungen basierend auf Business Requirements
* Du erstellst funktionale und technische Konzepte in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
* Du stimmst dich mit uns Fachabteilungen ab, entwickelst bestehende C#-Systeme und -Prozesse weiter und erstellst Dokumentationen
* Du definierst System- und technische Anforderungen und setzt sie praktisch um
* Du führst Code Reviews und Qualitätssicherung mit Coding-Guidelines und Tests durch (UAT, Unit-, Integrationstests)
Dein Profil
* Du verfügst über ein Informatik Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du konntest bereits 3-5 Jahre Erfahrung in der C# / .NET-Entwicklung sammeln
* Du verfügst über ein breites Wissen in den Themengebieten Webentwicklung, Microservices, Webservices-Technologien und Client- /Serveranwendungen
* Du hast Erfahrung in der Qualitätssicherung und im Testen von Software
* Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Deine Benefits bei uns
* Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
* Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
* Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
* Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
* Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
* Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
* Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
* Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
* Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:
Stefan Kapfer
Personalreferent Recruiting
+49 89 550024-260