Personalreferent (m/w/d) Referenznummer 66085 Für unseren international tätigen Kunden aus der Chemiebranche suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) mit abgeschlossenem betriebswirtschaftlichem Studium mit Schwerpunkt Personal. Ihre Aufgabe liegt darin, Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen beratend zu unterstützen. Zentral ist ebenfalls die Organisation und Betreuung des Recruitingprozesses für alle Vakanzen im Betreuungsbereich und interner und externer Personalentwicklungsmaßnahmen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Arbeitsaufgaben Sie stehen den Führungskräften als kompetenter Sparringspartnerin in allen strategischen und operativen HR-Fragen zur Seite und betreuen die Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich mit Engagement und Empathie Sie steuern den gesamten Recruitingprozess für alle Vakanzen Ihres Betreuungsbereichs – von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung – und sorgen so für eine optimale Candidate Experience und passgenaue Besetzungen Sie konzipieren, organisieren und begleiten zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen – intern wie extern – und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung von Talenten Sie arbeiten an der Vereinheitlichung von HR-Prozessen und bringen sich engagiert bei der Einführung moderner HR-IT-Systeme ein Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung digitaler HR-Prozesse und -Tools aktiv mit – mit Blick auf Effizienz, Transparenz und Zukunftsfähigkeit Sie wirken an spannenden HR-Projekten mit und gestalten durch Ihre Impulse und Ideen die Transformation des Personalbereichs entscheidend mit Ihre Vorteile Darauf dürfen Sie sich bei unserem Kunden freuen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Aufstiegschancen Vielfältige Karrieremöglichkeiten Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen Fahrkostenbezuschussung zum Deutschlandticket Zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits Fahrradleasing-Programm Zuschuss zur betrieblichen Vorsorge Flexible Arbeitszeiten Das bringen Sie mit Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise mehrjährige Praxiserfahrung in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit Sie verfügen über Erfahrung in der Vereinheitlichung und Optimierung von Personalprozessen – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der Einführung von Personalsoftware Mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen gehen Sie sicher um und arbeiten routiniert mit gängigen HR-Anwendungen sowie Personalmanagementsystemen Sie brennen für moderne Personalarbeit und bringen einen ausgeprägten Gestaltungswillen im Bereich Digitalisierung mit Ein souveräner, empathischer Umgang mit sensiblen Themen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine Hands-on-Mentalität, wenn es darauf ankommt Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert, Ihre Kommunikation klar, verbindlich und überzeugend – intern wie extern Ihre Bewerbung Schnell und einfach in 30 Sekunden nur mit Lebenslauf über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben Ansprechpartner Viktoria Gross jeanny.rozykworksmart.de 49 403231079-24 WorkSmart Niederlassung Hamburg Großer Burstah 44 20457 Hamburg