Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Konzipieren, Abstimmen und Weiterentwickeln eines Management Prozesses (Ablauf, Guidelines, Qualifikationsmaßnahmen, Vorlagen, Entscheidungsgremien, etc.) für digitale Lösungen über den Lebenszyklus
2. Mitwirken bei der Weiterentwicklung der übergeordneten und spezifischen Digitalstrategien und bei der Umsetzung beispielsweise durch die Leitung von Workstreams
3. Alignment mit Stakeholdern aus den Bereichen Portfoliomanagement, Produktmanagement sowie digitale Transformation, zur effektiven Umsetzung von prozessualen Aspekten zur Anpassung der digitalen Reife an die Zielbilder
4. Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Chancen im digitalen Bereich
5. Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Vorstellung von Ergebnissen und Empfehlungen an Steuerungskreise und Projektgruppen
6. Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Divisionen, um Prozesse und Qualifikationsmaßnahmen in dienender Funktion zu etablieren
7. Unterstützung in spartenübergreifenden Strategie- und Digital-Projekten
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
8. Erfolgreich abgeschlossener Master/Diplom, MBA oder PhD im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Maschinenbau, (technische) Betriebswirtschaft oder aus einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert
9. Begeisterung für Change Prozesse, Strategieausarbeitung und -umsetzung sowie Lebenszyklusmanagement digitaler Lösungen
10. Offene und kommunikative Persönlichkeit
11. Ausgeprägtes Gespür für Kulturen, Menschen und Trends, neue Technologien sowie hohe Innovationskraft und Business Bias
12. Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
13. Teamfähigkeit und eine hohe Motivation, neue Herausforderungen anzunehmen
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
15. Örtliche Flexibilität und Reisebereitschaft
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
16. Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
17. Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
18. Faire und leistungsgerechte Vergütung
19. Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
20. Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
21. Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
22. Teamspirit meets Raum für Kreativität
23. Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken
24. Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
25. Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge