Unsere Benefits Finanzielles: Attraktive Vergütung Leistungsprämie Mitarbeitergutscheinkarte Vermögenswirksame Leistungen Werbeprämie Gesundheit: Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Betriebsärztin samt Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen Sicheres und ergonomisches Arbeiten Familie und Freizeit: Gleitzeitmodell Freitags früher frei Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Kultur: Flache Hierarchien und gelebte "Du"-Kultur Kein Dresscode Teambuildingevents Sommerfamilienfest und Weihnachtsfeier Moderne Arbeitsplätze Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen Deine Aufgaben Als Leitung Finanz- und Rechnungswesen führst und entwickelst du unser Buchhaltungs-Team und erstellst selbstständig und eigenverantwortlich unsere Jahres- und Quartalsabschlüsse sowie Monatsreports. Deine wesentlichen Aufgaben sind: MentorIn und AnsprechpartnerIn für die KollegInnen in der Buchhaltung in allen buchhaltungsrelevanten Bereichen, vor allem aber in Jahresabschlussthemen. Dazu gehören die Führung, Anleitung und Motivation der zugeteilten MitarbeiterInnen sowie das Vermitteln von Arbeitstechniken und Fachwissen. Mitwirkung und Weiterentwicklung des Rechnungswesens, insbesondere Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (Schwerpunkt: Bewertung Halbfabrikate und Rückstellungen) Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschafts- und Betriebsprüfer, Banken und Finanzdienstleister Sicherstellung der Liquidität, laufende Liquiditätsplanung sowie Budget- und Finanzierungsplanung Ausführung aller für den laufenden Geschäftsbetrieb erforderlichen Finanzgeschäfte Zusammenarbeit mit Kreditgebern, Kreditversicherern, Rating-Agenturen, etc. Abwicklung von Sicherungsinstrumenten im internationalen Zahlungsverkehr (Dokumentenakkreditive, etc.) in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Versandabteilung Koordination der Arbeitseinteilung im Team sowie Sicherstellung eines optimalen Informationsflusses und Zusammenarbeit Leistungseinschätzung der zugeteilten Mitarbeiter und Durchführung von regelmäßigen Feedbackgesprächen samt Ab- und Einleitung von Entwicklungsmaßnahmen Mittelfristig wird der Aufbau und Betrieb eines Controllings, insbesondere Aufbau einer Planung (Umsatz, Ergebnis, Liquidität) auf Jahresbasis (1-5 Jahre) und Weiterentwicklung des monatlichen Reportings als Management Information System (MIS) zu deinen wesentlichen Aufgaben zählen. Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung, vorzugsweise in einem produzierenden Gewerbe Einschlägige Buchhaltungskenntnisse und Abschlusssicherheit (HGB) sind zwingend notwendig Umfassendes Wissen in HGB-Buchführung und Umsatzsteuerrecht Kenntnisse im Controlling und die Bereitschaft zum Ausbau und Betrieb eines solchen Hohe IT-Affinität, routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen (insb. Excel), sehr guter Umgang mit Finanzbuchhaltungs- und ERP-Software Absolute Loyalität und Vertrauenswürdigkeit Belastbarkeit und sicheres Auftreten sowie unternehmerisches und analytisches Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ansprechpartnerin Carina Kron - Personalreferentin 06501 9494-583 Über uns Seit 1995 – krisensicher, innovativ und zukunftsorientiert Als einer der führenden Hersteller in der Energiebranche entwickeln und produzieren wir für den globalen Energieversorgungssektor Mittelspannungsschaltanlagen. Dabei setzen wir vor allem auf Innovationskraft, Entwicklungskompetenzen und ein motiviertes, energiegeladenes Team, um unseren Kunden für nahezu jeden Anwendungsfall geeignete Produkte in höchster Qualität anbieten zu können. Leg' auch du jetzt den Schalter um und wechsle in eine berufliche Zukunft mit Spannung – klicke dazu einfach auf den untenstehenden Button. Wir freuen uns auf dich