Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Demontage und Montage von Baugruppen für unterschiedliche Motoren
2. Nacharbeit von fehlerhaften mechanischen Bauteilen und Montage bzw. Demontage Motoren von einem Namenhaften Hersteller
3. Eine prozesssichere Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Montage und Demontage von Bauteilen nach Arbeitsanweisung setzten wir voraus
Fachliche Anforderungen
4. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich und wünschenswerterweise bereits Erfahrung in der prozesssicheren Nacharbeit an Motoren
5. sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
6. Zuverlässigkeit
7. Verlässlichkeit und Teamgeist
8. sehr gute Deutschkenntnisse
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
9. übertarifliche Vergütung nach IGZ Tarif zzgl. Branchenzuschlägen und Prämienzahlung
10. unbefristeter Arbeitsvertrag
11. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
12. bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
13. Persönliche Beratung durch kompetente Personalberater
14. optionale Übernahme vom Kunden