Sachbearbeiter (m/w/d) Materials Management
HEADWAY – Ihr Experte in der Personalbranche mit mehr als 20 Jahren Erfahrung.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden Roche in Penzberg ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt bis vorerst zum 31.12.2025 einen Sachbearbeiter (m/w/d) Materials Management in Vollzeit (flexible Arbeitszeiten zwischen 6 – 18 Uhr, Bereitschaft zu zukünftig gelegentlichen Schichtdiensten und Rufbereitschaften, z.B. an Brücken- und Feiertagen sowie Samstagen; Erschwerniszulage vorhanden).
Ihre Aufgaben:
* Heben und Tragen von verschiedenen Lasten bis zu 25 kg (ca. 70% heben und tragen von Lasten)
* Durchführung von Arbeitsschritten im GMP regulierten Betrieb/Arbeitsumfeld in der Regel nach allgemeinen Anweisungen
* Zentrale Betreuung und Verwaltung der Betriebslagerorte des Verantwortungsbereiches
* Teilnahme an GMP Schulungen mit dem Ziel Vorschriften lesen und einzuhalten zu können und die Überprüfung von GMP Dokumentationen
* Erfassen von Beständen im IT System
* Mitwirken und Durchführung von Inventuren
* Einscannen von Waren mit einem Scanner und anschließender Verbuchung im IT System
* Auspacken von Paketen z.B. Entfernung der Folie
* Reinigung von Materialien, die angeliefert werden z.B. Eimer abwischen mit einem Tuch
* Einhaltung von Hygiene- und GMP-Vorschriften
* Tragen von bestimmter Hygiene- und/oder Schutzausrüstung (Overall, Brille, Handschuhe, Schuhe)
* Mitarbeit bei Fehleruntersuchungen und komplexen Vorgängen (z.B. Lieferengpässe)
* Unterstützung bei der Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich oder berufsfremde Ausbildung mit erster fachbezogener Berufserfahrung
* Bedienen von Hebehilfen und Hubwägen
* Flurförderschein erforderlich
* Gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren frühesten Eintrittstermin sowie Ihr Wunschgehalt mit an.
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung (AÜ)
#J-18808-Ljbffr