Wir suchen für unsere Tagespflege in Spremberg befristet bis 31.12.2024 (optionale Verlängerung möglich) eine
kommissarische Pflegedienstleitung(m/w/d)
insgesamt 30 Wochenstunden (Option auf Vollzeit besteht)
(20 Std./Woche PDL-Tätigkeit und 10Std./Woche für verbleibende Pflegefachkraftaufgaben)
Wir bieten Ihnen:
1. feste Kernzeiten von Montag bis Freitag (von 08:00 Uhr bis 16:00)
2. ein gut aufgestelltes und beständiges Team
3. die Vorteile eines zuverlässigen Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
4. eine Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
5. regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen (die nächste Erhöhung erfolgt im Februar 2024)
6. jährliche Sonderzahlungen (insgesamt 13. Monatsgehalt)
7. 30 Tage Urlaubsanspruch
8. einen Kinderzuschlag pro Kind
9. vermögenswirksame Leistungen
10. diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits - vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
11. unsere Altersvorsorge
12. Bezuschussung zu einem Firmenticket / Deutschlandticket
13. viele Weiterbildungsmöglichkeiten und eine berufliche Perspektive
Ihre Aufgaben sind:
14. Umsetzung der strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neuesten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
15. Sie übernehmen die Funktion der verantwortlichen Pflegefachkraft in der Tagespflege
16. Sie begleiten die Gäste der Tagespflege als Pflegefachkraft
17. Gewährleistung einer optimalen ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung der Tagespflegegäste, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen
18. Steuerung und Organisation des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses in der Tagespflege
19. einrichtungsbezogene Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Datenschutzes und der Schweigepflicht
20. (Mit-)Verantwortung einer funktionalen, effektiven Arbeitsorganisation und der sich daraus ergebenen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege, sowie des Einstufungsmanagements
21. gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich
Wichtig sind für uns:
22. ein Abschluss als examinierter Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
23. mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter (m/w/d)
24. Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege oder einer vergleichbaren Einrichtung / Leitungserfahrung
25. Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie motivierte Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
26. Kundenaquise gehört mit zu Ihrem Steckenpferd
27. hohe Fachkompetenz sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Sie haben Fragen? Der Einrichtungsleiter, Martin Dobianer, erreichbar unter der Rufnummer 03563 - 34 52 0 ist sehr gern für Sie da.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!