Fachdienstleitung Personal (m/w/d) Quellen- und Festspielstadt Bad VilbelBad Vilbel ist mit seinen über 35.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und ist als Aufsteigerstadt der Region mit dem Zertifikat »audit berufundfamilie« ausgezeichnet. Sie bietet eine hohe Lebensqualität und ein überregional attraktives Kulturangebot.Das Team des Fachdienstes Personal versteht sich als ein aufgeschlossener und der Belegschaft stets zugewandter und wertschätzender Dienstleister innerhalb des Behördengefüges. Der Fachdienst befindet sich aktuell in einer Neuausrichtungsphase und bietet damit gute und umfassende Gestaltungsmöglichkeiten. Die Fachdienstleitung Personal (m/w/d) berichtet direkt an den Fachbereichsleiter und leitet ein Team von acht Mitarbeiter:innen. Die Position ist mit A13 / TVöD 13 ausgestattet und es besteht, sofern alle Voraussetzungen erfüllt sind, die Möglichkeit zur Verbeamtung.Ihre Aufgabenmotivierende und wertschätzende Leitung des Fachdienstes mit acht Mitarbeiter:innen in Voll- und TeilzeitImplementierung von Maßnahmen, um den »Team-Spirit« innerhalb des Bereiches weiter zu stärkenUmsetzung von strategischen Maßnahmen auf den Feldern des Personalmanagements und der Personalentwicklung für alle Beschäftigtengruppen einschließlich Auszubildenden und Praktikant:innenImplementierung und Gewährleistung reibungsloser und schneller HR-Prozesse und einer transparenten InformationsketteSicherstellung einer quantitativen und qualitativen Personalplanung und PersonalsteuerungBearbeitung von beamten- und arbeitsrechtlichen Vorgängen von grundsätzlicher Bedeutung oder größerer Komplexitätverbindliche Vertretung des Fachdienstes nach innen und außenWeiterführung der bereits begonnenen DigitalisierungsstrategieBeratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung und aller Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen FragestellungenMitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, um Stadt und Verwaltung zukunftsgerichtet aufzustellenIhr Profilerfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt:in (AII-Lehrgang) bzw. Hochschul-/FH-Abschluss (Diplom, Master oder Bachelor)nachgewiesene Erfahrung innerhalb einer Personalabteilung im öffentlichen Dienst, idealerweise bereits mit Leitungs- und PersonalverantwortungKenntnisse auf dem Gebiet des Beamten- und Arbeitsrechts; wünschenswert sind erweiterte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrechtgute Kenntnisse der MS-Office-Tools; idealerweise Erfahrungen mit P&I LogaBenefitsabwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Teamgezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche)moderne Büroausstattung und Rathausgebäude mit einem Betriebsrestaurantzuzahlungsfreies Premium-Jobticket im RMV-VerbundMöglichkeit der Inanspruchnahme eines JobRadsMöglichkeit zur Teilnahme an einem Firmenfitnessprogrammbei einer Beschäftigung im Angestelltenverhältnis darüber hinaus eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches LeistungsentgeltDie Leitungsstelle ist grundsätzlich teilbar. Es muss jedoch sichergestellt werden, dass sie durch ein mögliches Leitungstandem in vollem Umfang besetzt wird.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Die Stadt Bad Vilbel lebt die Vielfalt in ihrem Arbeitsumfeld und freut sich über Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Kennziffer P0060125 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0060125 Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Kathrin Manthey unter 040/278499-34 und Thomas Wilde unter 040/27 84 99-60 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 HamburgShare on FacebookTweetLinkedInShare on XingPrintHamburgNürnbergStuttgartMünchen