DAS BIETEN WIR DIR
1. Finde Dein Gleichgewicht: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit lassen Dir genug Raum für alles, was Dir außerhalb Deines Jobs wichtig ist.
2. Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Dich eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit.
3. Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab Tag 1 gut aufgehoben.
4. Lebenslanges Lernen: Wir ermöglichen Dir Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich wirklich voranbringen.
5. 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu.
6. Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichst Du uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt.
7. Ein gutes Gefühl : Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Dich auch während Deiner Arbeitszeit in der Balance
8. Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze das JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen.
9. Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhältst Du in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen.
10. Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel.
11. Gemeinsame Auszeiten : Grill mit uns im Sommer, trink mit uns Glühwein im Winter oder Power Dich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus
Das erwartet dich:
12. Talente im Fokus: Über gezielte Stellenanzeigen, Netzwerke und Kampagnen findest du die passenden Kandidaten, sichtetest ihre Bewerbungsunterlagen und führst persönliche Vorstellungsgespräche.
13. Bewerbungsprozesse managen: Du pflegst unsere Talentpools, betreust unser Recruiting-Portal und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der administrativen Aufgaben
14. Kommunikationsprofi: Du bleibst im engen Kontakt mit den Fachabteilungen, Niederlassungen und Bewerbenden und sorgst für einen stetigen Austausch
15. Recruiting weiterdenken: Du entwickelst unser Recruiting kreativ und strategisch mit uns weiter, indem du Social Media und KI gezielt einsetzt
16. Mitgestalten: Bei spannenden HR-Projekten bist du gefragt und kannst deine Ideen aktiv einbringen
Das bringst du mit:
17. Deine Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung in der Tasche, z. B. Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Personalkaufmann oder Betriebswirt (m/w/d), und bringst Erfahrung im HR-Bereich mit – besonders im Recruiting
18. Deine Stärken: Kommunikation liegt dir, du berätst gerne und bist ein echtes Organisationstalent
19. Soft Skills: Eigenverantwortung, Teamspirit und ein dienstleistungsorientierter Blick gehören zu dir
20. Technik-Fit: Word, Excel & Co. beherrschst du souverän und nutzt sie gekonnt im Alltag