Projektleitung IT "Modellprojekt Smart City"KurzinfoArbeitszeit Vollzeit/TeilzeitEinstellung zum nächstmöglichen TerminEinsatzort 31134 HildesheimBei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das bis zum 31.12.2026 befristete Projekt "Smart City" eineProjektleitung IT "Modellprojekt Smart City"Entgeltgruppe 11 TVöD-in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich Teilzeit geeignet, jedoch ist zu berücksichtigen, dass Termine in den Nachmittags- und Abendbereich fallen können.Die Stadt Hildesheim hat im Jahr 2021 die durch das BMI geförderte Ausschreibung „Smart Cities made in Germany“ gewonnen und wird sich dementsprechend in den nächsten fünf Jahren auf den Weg zu einem „resilienten Hildesheim der Zukunft“ machen.Dabei steht Hildesheim vor der Herausforderung, die Digitalisierung im Sinne einer nachhaltigen und integrierten Stadtentwicklung strategisch und am Gemeinwohl ausgerichtet zu gestalten. Neben der Entwicklung und Bearbeitung einer Strategie steht hierbei der Dialog zwischen Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft im Vordergrund und macht Smart City so zu einem zukunftsgerichteten und alle gesellschaftlichen Gruppen einbeziehenden Projekt.Wesentliche AufgabenErarbeitung und eigenständige Umsetzung von Projekten im Bereich der IT gemeinsam mit Projektbeteiligten von in- und extern für den stadtweiten Prozess Smart CityMitarbeit in weiteren Projekten mit QuerschnittsfunktionOrganisation der Einbindung von Akteuren aus Verwaltung, Wissenschaft, Wirtschaft und BürgerschaftDurchführung des jeweiligen ProjektcontrollingsVertretung der Projekte in verschiedenen GremienDurchführung von Vergabeangelegenheiten im Rahmen der Umsetzung von ProjektenNetzwerkpflegeAusbildungsvoraussetzungEin erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung ProjektmanagementAlternativ ein abgeschlossenes Studium (B.A.) der Fachrichtung Informationsmanagement/ Digital Management & Transformation/ Smart City / IT / Management/ Informationstechnik/ Softwareentwicklung/ Informatik/ Wirtschaftsinformatik oderdie Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder bestandene Angestelltenprüfung II oderein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Inhalte im Bezug zum genannten Aufgabengebiet vermittelt wurden (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Management,....)Fachliche und persönliche VoraussetzungenUmfangreiche IT-KenntnisseTiefgehende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen technisches Projektmanagement (Projektarbeit, -abläufe und –aufbau), Projektkommunikation sowie Konzeptionierung und StrategieentwicklungHohes Interesse an organisatorischen und technischen Zusammenhängen, sowie Neuerungen auf dem Gebiet Smart City und DigitalisierungAusgeprägtes Querschnittsdenken mit einem hohen Maß an Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen- und AufgabenstellungenLogisch-analytisches DenkvermögenHohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent sowie strukturierte, ergebnisorientierte ArbeitsweiseHohes Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, DiplomatieGute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWünschenswert sind zudemMehrjährige Berufserfahrung im Organisations- und/oder IT-BereichMehrsprachigkeitJuristische Grundkenntnisse (Urheberrecht, Veröffentlichungsrecht, Datenschutz, etc.)Sicherer Umgang mit MS-StandsoftwareBewerberinnen und Bewerber ohne eine der o.g. Qualifikationen können nicht berücksichtigt werden.Wir bieten IhnenAbwechslungsreiche Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, großen GestaltungsspielraumUmfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und PersonalkompetenzBetriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für TarifbeschäftigteFlexible Arbeitszeitmodelle für den Ausgleich von Job, Familie und FreizeitVielseitige Austausch- und VernetzungsmöglichkeitenFreundliche und wertschätzende ArbeitsatmosphäreVielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness im HansefitverbundFahrrad-LeasingJobticketDie Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeitendenfreundlichen Personalpolitik auch mobiles Arbeiten als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von allen Geschlechtern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit folgenden Bewerbungsunterlagen bis zum 08.12.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben":Nachweis des Studienabschlussesvollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, lückenlose Arbeitszeugnisse)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wittig im Bereich Personal unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.