Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.
Stellenbeschreibung
* Du unterstützt das Supplier Quality Management sowie den globalen Einkauf, indem du eigenverantwortlich Kleinprojekte übernimmst (z.B. Material-Compliance Abfragen bei neuen Projekten oder Nachhaltigkeitsinitiativen)
* Du wirkst aktiv bei der Anbindung neuer und bestehender Lieferanten in SAP Ariba und beim Erstellen von Bestellungen mit
* Darüber hinaus unterstützt du die Überprüfung und Aktualisierung einkaufsbezogener Daten im SAP-System (z.B. Infosätze anlegen, Preisänderungen anpassen)
Qualifikationen
1. Du absolvierst ein Studium in den Bereichen Medizintechnik, Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften
2. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Power Point) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
3. Zudem bist Du sehr teamfähig, verfügst über analytisches Denkvermögen und arbeitest gerne strukturiert und selbstständig
4. Technisches Interesse ist von Vorteil
Zusätzliche Informationen
* Wir ermöglichen Dir eine spannende und anwendungsorientierte Einsicht im Bereich im Bereich Supplier Quality Management
* Wir bieten Dir eine umfassende Betreuung und stehen als Ansprechpersonen für Rückfragen gerne zur Verfügung
* Bei uns hast Du die Möglichkeit erste praktische Erfahrungen zu sammeln und einen Einblick in die Strukturen eines globalen Industriekonzerns zu erhalten
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.