Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.
Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine
Elektrofachkraft für die Kommunikationstechnik (w/m/d)
Das wünschen wir uns
1. Abschluss eines Ausbildungsberufes als Kommunikationselektroniker*in, IT-Systemelektroniker*in oder vergleichbar
2. Gute Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften für Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen
3. Gute Netzwerkkenntnisse
4. Gute Kenntnisse zum Thema IT-Sicherheit im Besonderen aus Sicht von kritischen Infrastrukturen, Datenschutz, Betriebssysteme (wie Windows und Linux) und Akustik
5. Sicherer Umgang mit MS-Office
6. Fahrerlaubnis Klasse B
7. Teamfähigkeit und hohes Maß an Flexibilität
8. Pflichtbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
9. Bereitschaft zur Übernahme hoher Verantwortung durch Arbeiten an Gewerken der kritischen Infrastruktur
10. Interesse an neuer Technik und Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
11. Teilnahme an der 24/7 Rufbereitschaft
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören
12. Sicherstellung der Verfügbarkeit der Ausruf- und Evakuierungsanlagen, Notruftechnik, Netzleittechnik, Gegensprechanlagen, Videoanlagen, dynamischen Fahrgastinformation (DFI), Uhren, Leitstellentechnik, Dokumentationssysteme für Audio und Video
13. Wartung und Inspektion inkl. dazugehöriger Dokumentation
14. Fehlersuche, Störungsbeseitigungen und Prüfungen der Systemtechniken
15. Reparatur und Konfigurationen von IT-Systemkomponenten
16. Datenpflege in der Infrastrukturdatenbank
17. Bauüberwachung und Baubegleitung externer Auftragnehmer
18. Unterstützung bei Neuplanungen bei den Systemtechniken und die Mitarbeit bei deren Umsetzung
19. Inbetriebnahme und Abnahme von ELA- und Videotechnik in Neufahrzeugen
20. Erstellen von Audio- und Videosicherungen
Das bieten wir Ihnen
21. Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
22. Umfangreiche Einarbeitung inkl. Weiterbildungsmaßnahmen
23. Flexible Arbeitszeiten
24. Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
25. Anspruch auf Betriebsrente
26. Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
27. Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
28. FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Ansprechpartner: Benjamin Erben