Chancen erkennen und nutzenSie haben die Chance, unsere Filiale in Erbach zu leiten und deren Erfolg zu meistern.Aufgaben und VerantwortungsbereicheEin wichtiger Punkt ist die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter motiviert und zufrieden sind.Wir suchen jemanden, der einen Personaleinsatzplan entwickelt und aktiv auf der Verkaufsfläche mitarbeitet.Unser Ziel ist es, einen ansprechenden Marktauftritt zu gewährleisten. Dazu gehört auch die Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation.Bestehende Arbeitsabläufe werden analysiert und optimiert.Relevante Marktkennzahlen werden überwacht.VoraussetzungenAbgeschlossene Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Einzelhandel oder Quereinsteiger mit Erfahrung als Storemanager, Niederlassungsleiter, Marktleiter oder Stellvertreter.Begeisterte Menschen, die unser Verkaufskonzept kennen und sich als Leiter eines Teams sehen.Motiviertes Personal, das bereit ist, seine Filiale weiterzuentwickeln.Jemand, der den Wert von Entscheidungen kennt und ein eigenverantwortliches Organisieren des Marktes mag.BewerbungWeitere Informationen finden Sie unter Sonderpreis Baumarkt.