Ihre Aufgaben
:
1. Unterstützung und Vertretung der Leitenden MTL bei der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
2. Personalplanung und Koordination des Personaleinsatzes
3. Durchführung analytischer, sowie prä- und postanalytischer Labortätigkeiten zur Erstellung von Laborbefunden
4. Teilnahme an der Laborroutine und Präsenz vor Ort
5. Teilnahme am Schichtdienst mit Nacht- und Wochenenddiensten
6. Mitwirkung bei der Sicherstellung der Einhaltung medizinischer Standards gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien
7. Betreuung der Auszubildenden
Ihr Profil:
8. Abgeschlossene Berufsausbildung zum MTL mit mehrjähriger Berufserfahrung
9. Fundierte Fachkenntnisse in Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Immunhämatologie, Hämostaseologie
10. Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung moderner PC und IT-Verfahren
11. Besonders hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität
12. Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Personal und Einsendern
13. Teamorientierte Führung sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
14. Bereitschaft zu fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen
15. Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsdienst
16. Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen an allen RKH Standorten
17. Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
18. Sie übernehmen ab 01.01.2026 die Stelle, bis 31.12.2025 erfolgt die strukturierte Einarbeitung und Übergabe durch die bisherige Stelleninhaberin
19. Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Arbeitsumfeld, in dem Ihnen modernste technische Ausstattung und EDV-Systeme zur Verfügung stehen
20. Entgelt nach TVÖD-K mit leistungsbezogenen Komponenten
Ihre Benefits:
21. Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
22. Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
23. Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
24. Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
25. Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
26. Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
27. Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen