HR Manager Labor Relations, Compliances und Sonderthemen (m/w/d)
Wir sind HCLTech, einer der am schnellsten wachsenden großen Technologiekonzerne der Welt mit über 225.000 Mitarbeitenden in 60 Ländern. Wir treiben den Fortschritt durch unsere branchenführenden Fähigkeiten in den Bereichen Digital, Engineering und Cloud voran. Die treibende Kraft hinter unserer Arbeit sind unsere vielfältigen, kreativen und leidenschaftlichen Mitarbeitenden, die den Maßstab für Exzellenz regelmäßig neu setzen. Im Gegenzug investieren wir viel, um das Beste in ihnen zu fördern und ihnen dabei zu helfen, ihre Leidenschaft und ihr volles Potenzial zu entfalten.
Deine Aufgaben:
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
* Entwurf von Betriebsvereinbarungen und anderen Regelungen zu mitbestimmungspflichtigen Themen
* Vor- und Nachbereitung von sowie aktive Mitwirkung an Verhandlungen mit dem Betriebsrat und anderen Stakeholdern
* Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung relevanter Unternehmens- bzw. HR-Richtlinien, praxisorientierter Handlungsempfehlungen, Prozessveränderungen und Change-Management-Aktivitäten.
* Vertretung der kollektiven arbeitsrechtlichen Angelegenheiten in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Personal, HR, Legal und Compliance und mit dem Führungsteam
* Förderung einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Management und Betriebsrat
* Bearbeitung von übergeordneten (Projekt-)Themen
* Koordinierung sämtlicher Betriebsratsthemen sowie Fristenmanagement (Organisation und Überwachung von Terminen, Planungen, Fristen und Zeitrahmen)
* Vorbereitung und Begleitung von Meetings
Dein Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und in der Personalabteilung, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Mitbestimmung
* Consulting Mindset (und idealerweise praktische Consulting Erfahrungen)
* idealerweise Erfahrungen als Trainer für Compliance-Themen
* Intensive Projektmanagementerfahrungen, u.a. bei der Einführung neuer Systeme
* Erfahrungen im Konfliktmanagement (Moderieren und Lösen von Konflikten)
* Strategisches Vorgehen sowie Risk- & Compliance Management sind dir vertraut
* Du vertrittst inhaltlich und verhandlungssicher Deine Themengebiete.
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
* Teamorientierte und lösungsorientierte Denkweise
* Hohe soziale Kompetenz und Empathie, interkulturelle Sensibilität und Freude in einem internationalen Team zu arbeiten
Wir bieten:
* Eine vielfältige und anspruchsvolle Aufgabe in einem internationalen Umfeld
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, weitgehend mobil zu arbeiten
* Karriereperspektiven in einem global agierenden Unternehmen mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Wunsch einer langfristigen Zusammenarbeit
* Ein motiviertes und engagiertes Team, das auf Deine Ideen eingeht, unterstützt und fördert
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Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, und sexueller Identität. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Standort
HCLTech, Frankfurt