Ihre Aufgaben
1. Sie stellen die Bearbeitung der laufenden Förderprogramme sicher und verantworten die Entwicklung und Implementierung neuer Förderprodukte.
2. Dafür bearbeiten Sie Grundsatzfragen in Ihrem Verantwortungsbereich und entscheiden über anspruchsvolle Geschäftsvorfälle.
3. Sie sind Ansprechperson der Fachministerien, stimmen mit diesen wichtige Einzelfallfragen, Programmänderungen und neue Förderprogramme ab und verhandeln zugleich die Dienstleistungsverträge.
4. Sie treiben aktiv die Digitalisierung der Förder- und der Entscheidungsprozesse, auch gruppenübergreifend und abteilungsweit, voran.
Ihr Profil
5. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Fördergeschäft, idealerweise in Förderprogrammen, die über die EU refinanziert werden.
6. Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können, d.h. Sie können ein Team steuern, motivieren und anleiten.
7. Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Kundenorientierung aus, idealerweise können Sie erste Erfolge in der Kundenberatung oder im Vertrieb vorweisen.
8. Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Besonderheiten
Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.
Voraussetzung für die finale Übernahme einer Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment Centers.