Are you eager to help shape the future of mobility and contribute to sustainability? Then Vossloh is the right place for you. Join our team and be part of innovative solutions that drive positive change in the transportation industry. Ihre Aufgaben: Die effiziente und optimale Planung des gewerblichen Personals sowie des Maschinenfuhrparks liegt in Ihren Händen: Sie übernehmen hierbei die rechtzeitige und transparente Aufstellung und Kommunikation Um Kosten zu reduzieren und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen, stellen Sie die kontinuierliche Optimierung der Personaleinsatzplanung sicher Durch Planung und Koordination der betrieblichen Anforderungen sorgen Sie für eine gleichmäßige Arbeitsauslastung In Abstimmung mit dem technischen Service planen und koordinieren Sie die Wartungen unseres Maschinenfuhrparks Hotelbuchungen, Fahrtenbuchkontrollen sowie die Überwachung des Fuhrparks runden Ihr Tätigkeitsumfeld ab Sie arbeiten mit den Mitarbeitern und Projektleitern im engen Austausch zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich Personal- und Maschinendisposition Offenheit für technologische Entwicklungen (IT-System-Anwendungen) Gute Kenntnisse in MS Office Sehr gute Deutsch (C1) -und gute Englischkenntnisse (B2) Kommunikationsstärke und Organisationstalent Ihre Benefits: Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme Familienservice“, z.B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc. Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“ Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Und: Jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 49 40 430931354 gerne zur Verfügung. Your contact person Zaichenko, Yana