WIR SUCHEN DICH!
In unserer Dibber-KiTa Schreberstraße in Delmenhorst betreuen wir 105 Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren. Für diesen Standort suchen wir befristet als Elternzeitvertretung eine engagierte Einrichtungsleitung.
Nähere Informationen zu der Einrichtung finden Sie hier: Dibber-KiTa Schreberstraße - Dibber
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
* die KiTa sicher und teamorientiert in Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Einrichtungsleitung führen
* die Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption gemeinsam mit dem Team steuern und reflektieren
* als kompetente*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Eltern und externe Partner zur Verfügung stehen
* den KiTa-Alltag pädagogisch und kindorientiert gestalten und durch eigene Ideen bereichern
* pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
* die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
* (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen planen und anleiten
* das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren
WAS DU MITBRINGST
* abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
* mehrjährige Erfahrung als (stellvertretende) Einrichtungsleitung wünschenswert
* Fähigkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung und Interesse an Führungsaufgaben
* Teamorientierung und selbstsicheres Auftreten
* Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
* Zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
* Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen
WAS WIR DIR BIETEN
* eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE
* Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
* standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten
* standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
* Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm
* Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
* betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
* überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
* Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
* umfangreicher interner Fortbildungskatalog
* berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit
* pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
* Bezuschussung zu Team-Events
* bundesweite Begleitung durch Fachberatung
* (Team-) Coaching
* enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
#J-18808-Ljbffr