WAS DICH ERWARTET
1. Gewinne neue B2B Kunden durch Vertragsabschlüsse und baue unsere B2B-Accounts strategisch aus. Deine Arbeit kannst Du dabei eigenständig organisieren.
2. Steuerung des Deal-Life-Cycles von der Qualified Opportunity bis zum ersten Vertragsabschluss. Dann erfolgt die Übergabe an unser Customer Success Management Team
3. Markt- und Produktexperte: Nutze dein erlentes Wissen im Blue-Collar Recruiting um unsere Kunden zu beraten und gemeinsam mit ihnen Strategien entwickeln zu können
4. Entwicklung und Durchführung von Strategien zur Leadgenerierung in Zusammenarbeit mit dem Sales Development und Marketing Team
5. Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und Product um Kundenfeedback und Verbesserungsvorschläge in die Entwicklung von neuen Lösungskonzepten einfließen zu lassen
6. Erschließung von neuen Märkten, mit monatlichen Vertriebszielen & quartalsweisem Accelerator bei Overachievements
WAS DU MITBRINGST
7. Du bist bereit und in der Lage, die kritischen ersten Schritte im Verkauf - Telefonieren, Pitchen und Verhandeln - persönlich zu übernehmen, und du zeichnest dich durch dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit aus, als aktiver Zuhörer die Anforderungen und Herausforderungen der Kunden zu verstehen
8. Dein unternehmerisches Denken macht dich zu einem kompetenten Partner, der nichts "verkauft", sondern gemeinsam mit dem potenziellen Kunden Lösungen entwickelt, die einen echten Mehrwert schaffen
9. Du zeichnest dich durch ein starkes analytisches Verständnis aus und kennst dich mit Tools wie z.B. Zoho aus
10. Du hast bereits Erfahrung in einer Sales-Position (Plus: in einem Start-Up) sammeln können und willst dieses Wissen nun weiter ausbauen
11. Deutsch beherrscht du auf Muttersprachniveau und auch Englisch fließt dir locker über die Lippen
12. Du bist ein Teamplayer, der seine Kollegen jederzeit unterstützt, um das gemeinsame Ziel zu erreichen
13. Every day counts: Mit deinen Kollegen hast du mit der richtigen Einstellung und Motivation direkten Einfluss auf die Success Journey von WorkerHero
WAS WORKERHERO DIR BIETET
14. Direkte Berichtslinie zum CSO : Arbeite eng mit der Unternehmensführung zusammen und beeinflusse strategische Entscheidungen direkt.
15. Attraktive Vergütung : Überdurchschnittliches Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
16. Flexible Arbeitsbedingungen : Unbefristeter Vollzeitvertrag mit der Möglichkeit zum Home-Office oder Arbeiten in unseren modernen Büroräumen.
17. Weiterbildung und Entwicklung : Jährliches Entwicklungsbudget, Mentoring-Programme und regelmäßige Karrieregespräche.
18. Zusätzliche Benefits : Steuerfreier Essenszuschuss, Handy- und Internetzuschuss sowie monatliches Guthaben für Gutscheine.
19. Gesundheit und Wohlbefinden : Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Kaffee, Bio-Obst und Snacks sowie subventionierte Mitgliedschaft im Qualitrain-Netzwerk.
20. Teamkultur und Events : Regelmäßige Teamevents, Winter- und Sommerfeste sowie besondere Anlässe.