Teilzeit (10 - 29,5 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerbungen bis 01.08.2024
Wir suchen Verstärkung..
Unser Kinder- und Jugendbereich an den Standorten in Bad Oeynhausen und Bünde bietet 123 gemeinschaftliche Wohnplätze in differenzierten Wohngruppen an. Ebenso werden ca. 20 Familien seit einigen Jahren im Rahmen des Kurzzeitwohnens beraten und unterstützt.
.. und das ist Ihr Einsatzort:
Das Team der Häuser Hamburg, Bremen, Bielefeld und Berlin in Bad Oeynhausen bietet 31 Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in 5 Wohngruppen mit einer leichten bis mittleren Intelligenzminderung ein Zuhause. Konzeptionell orientiert am Konzept Regelwohngruppen und Verselbständigung.
Was wir uns wünschen:
1. Eine mindestens 3-jährige Fachausbildung, z.B. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Studienabschluss
2. Eigenschaften wie Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Reflexionsstärke zeichnen Sie aus
3. Flexibilität, Belastbarkeit, Verlässlichkeit und bedarfsorientierte Dienstgestaltung
4. Im Umgang mit Klient*innen, Teammitgliedern, Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen sind Sie zugewandt und wertschätzend
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
5. Begleitung der jungen Menschen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
6. Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
7. Umsetzung und Mitgestaltung des vorliegenden Konzeptes
8. Mitwirkung an einem vielseitigen Betreuungsumfeld
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
9. Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
10. Bis zu 1.000 € Startprämie *
11. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
12. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
13. Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.432 - 4.045 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
14. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
15. Prämie für das Einspringen 60 € pro Dienst
16. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
17. 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
18. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
19. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
20. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
21. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
22. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
23. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit
24. und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.