Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (24 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33424
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 21, Gruppe E14 bis E14
Arbeitsort: Berufsfachschule für Altenpflegehilfe, Hindenburgstraße 43, 82467 Garmisch-Partenkirchen
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Wir sind...
das Institut für Bildung und Entwicklung des Caritasverbands München und Freising e.V.
Über 1.200 Schüler/-innen besuchen unsere sechs beruflichen Schulen im Bereich der Alten-, Heilerziehungs- oder Kinderpflege, der Ernährung oder Sozialpädagogik.
„Die Zukunft der Pflege neu gestalten“ ist unser Motto in Garmisch-Partenkirchen. Dort arbeiten wir in Kooperation mit der TU München an technischen Innovationen, wie z. B. dem LongLeif Projekt in der Pflege. Durch diese Verzahnung mit High-Tech-Forschung entstehen innovative Entwicklungsräume für die Gestaltung der Ausbildung vor Ort.
Für unsere neu zu gründende Berufsfachschule für Pflegefachhilfe / Altenpflegehilfe in Garmisch-Partenkirchen suchen wir ab dem Schuljahr 2024/25 eine Schulleitung (m/w/d).
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Mitgestaltung des Neuaufbaus der Schule sowie die damit verbundene pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Schulleitung
2. die Personalführung und -entwicklung des Lehrerkollegiums sowie aller weiteren Mitarbeiter/-innen
3. die Integration von Geriatronik und Robotik in Unterricht und Ausbildung. Hierzu arbeiten Sie eng mit den Entwicklungspartnern vor Ort zusammen (TU München, Fachbereich Robotik in der Pflege)
4. die Entwicklung und Implementierung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung
5. die Lehrtätigkeit in einschlägigen Unterrichtsfächern
6. die Repräsentation und Vertretung der Schule auf lokaler und landespolitischer Ebene sowie in entsprechenden Fachgremien
7. den Aufbau von Kooperationen im Übergang zur generalistischen Pflegeausbildung
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
8. den Abschluss in einem einschlägigen Masterstudium in der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Lehramt für berufliche Schulen in der Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaft mitbringen
9. mehrjährige Unterrichtstätigkeit an einer Berufsfachschule oder einer vergleichbaren beruflichen Schule inkl. Lehrbefähigung im höheren Dienst vorweisen können
10. Kenntnisse der rechtlichen, politischen und finanziellen Rahmenbedingungen der Pflegeausbildung besitzen
11. eine hohe Medienkompetenz und Technikaffinität unter Einbeziehung grundlegender ethischer Aspekte vorweisen
12. den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
13. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
14. ein moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
15. eine enge Vernetzung verbunden mit kollegialem Austausch mit den weiteren Berufsfachschulen
16. die Möglichkeit, auf Wunsch eine Mitarbeiterwohnung vor Ort zu nutzen
17. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
18. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
19. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD), voraussichtliche Eingruppierung Caritas AVR Anlage 21/21a, Gruppe E14, mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und eine günstige Krankenzusatzversicherung,
Zuschuss zum Jobticket und zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
20. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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