* Hochmodernes Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiten
FIRMENPROFIL:
Unser Mandant ist ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau mit Sitz in Koblenz. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für technische Präzision, Innovation und Qualität in der Fertigung. Mit einer modernen Arbeitsumgebung und einem wertschätzenden Betriebsklima bietet unser Mandant spannende Entwicklungsmöglichkeiten und setzt auf engagierte Mitarbeitende, um seine Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Specialist (m/w/d).
AUFGABENGEBIET:
* Personalbetreuung:
o Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.
o Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus - von der Einstellung bis zum Austritt.
o Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei der Umsetzung von Betriebsvereinbarungen.
* Personaladministration:
o Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen.
o Pflege und Aktualisierung der Personalakten sowie der digitalen HR-Systeme.
* Mitarbeiterkommunikation:
o Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Informationsveranstaltungen und internen HR-Projekten.
o Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zu personalbezogenen Themen.
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder ein entsprechendes Studium.
o Erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -sachbearbeitung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen.
o Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software von Vorteil.
o Vertrautheit mit arbeitsrechtlichen Grundlagen und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
o Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Diskretion.
o Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
+ Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
+ Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
+ Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein freundliches, unterstützendes Team.