Fachmonteur (w/m/d) bzw. Servicetechniker (w/m/d) für HGÜ- und Hochspannungsschaltanlagen in Karlsruhe
About the Role
Location Germany Baden-Wuerttemberg Karlsruhe
1. Country/Region: Germany
2. State/Province/County: Baden-Württemberg
3. City: Stuttgart
4. Country/Region: Germany
5. State/Province/County: Baden-Württemberg
6. City: Freiburg
7. Country/Region: Germany
8. State/Province/County: Baden-Württemberg
9. City: Mannheim
10. Country/Region: Germany
11. State/Province/County: Baden-Württemberg
12. City: Philippsburg
Remote vs. Office Office/Site only Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Grid Technologies Business Unit Grid Solutions Full / Part time Full-time Experience Level Early Professional Momentaufnahme von Ihrem Tag Kein Tag gleicht dem anderen: In diesem abwechslungsreichen Job können Sie im direkten Kundeneinsatz wichtige Unterstützung leisten. Als Servicetechniker (w/m/d) in Süddeutschland für HGÜ- und Hochspannungsschaltanlagen tragen Sie Ihren Teil zum Netzausbau und damit zur Kundenzufriedenheit bei - ein wichtiger Erfolgsfaktor von Siemens Energy. Neben den Service- und Wartungsarbeiten an HGÜ- und STATCOM-Anlagen umfasst ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet auch die Neumontage von luft- und gasisolierten Schaltanlagen. Wie Sie etwas bewirken können
13. Einsatz bei Montagetätigkeiten in Umspannanlagen
14. Montage von luft- bzw. gasisolierten Hochspannungsschaltanlagen und -geräten
15. Aufbau und Anschluss von Schutz- und Steuereinheiten
16. Kabelanschlussarbeiten von Steuerkabeln
17. Fehlersuche und -behebung
18. Wartung und Service von Hochspannungsschaltanlagen
19. Temporäre Vertretung der Bauleitung
Was Sie mitbringen
20. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Mechatronik
21. Praktische Erfahrung in Servicetätigkeiten wünschenswert
22. Besitz einer Fahrerlaubnis (Klasse B)
23. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
24. Reisebereitschaft unter Bereitstellung eines Dienstwagen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Über das Team Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits
25. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
26. Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
27. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
28. Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. #LI-JJ2;