Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert Als Leitung Prozessmanagement und Projektportfoliomanagement (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer Kernprozesse sowie die umfassende Steuerung unseres Digital/IT Projektportfolios im Bayernwerk. Gemeinsam mit deinen drei Teams, bestehend aus gesamt rund 50 Mitarbeitenden, verantwortest du einerseits das Prozessmanagement fuuml;r unsere zentralen Netzprozess und steuerst gleichermaszlig;en das gesamt Digital/IT Projektportfolio des Bayernwerks Als zentraler Ansprechpartner fuuml;r eine zukunftsweisende Enterprise Architektur und fuuml;r umfassende Transparenz im Digital/IT Budget bist du ein wichtiger Teil des Bereichs quot;Digitale Technologien und Louml;sungenquot;, wodurch du kontinuierlich den Gesamterfolg der Bayernwerks Gruppe und des E.ON Konzerns im Blick hast Verbesserungsbedarfe in den Prozessen werden in deinen Teams erhoben, bewertet und priorisiert und in konkrete Weiterentwicklungsanforderungen in unseren IT Systemen bzw. digitalen Louml;sungen uuml;bersetzt. Dabei verantwortet ihr die dafuuml;r notwendigen Verauml;nderungsprojekte in unserer Prozess, IT und Digitallandschaft und stellt eine erfolgreiche Umsetzung dieser sicher Du bist als innovativer Kopf verantwortlich fuuml;r die stetige Verbesserung unserer Leistungsprozesse im Bayernwerk und arbeitest dabei eng mit zahlreichen Stakeholdern im Bayernwerk Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern im E.ON Konzern stellt sicher, dass die Beduuml;rfnisse des Bayernwerk bei der stetigen Weiterentwicklung und Standardisierung beruuml;cksichtigt werden Dank deiner offenen und wertschauml;tzenden Art fouml;rderst du eine vertrauensvolle Teamkultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht Ein Background, der uuml;berzeugt Du verfuuml;gst uuml;ber langjauml;hrige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Prozessmanagement sowie im (agilen) Projektportfoliomanagement und kannst erfolgreiche Beispiele fuuml;r umgesetzte Projekte vorweisen Du bringst bereits mehrere Jahre Fuuml;hrungserfahrung in der individuellen und kollektiven Entwicklung von (auch grouml;szlig;eren) Teams und hast bewiesen, dass du durch deine Begeisterungsfauml;higkeit eine ausgezeichnete Team Performance erreichst. Die Steuerung von cross funktionalen Teams, sowie das Managen von Verauml;nderungen ist dabei Neues fuuml;r dich Du kennst dich mit modernen Arbeitsmethoden in diesem Umfeld perfekt aus (BizDevOps, Kanban, SCRUM etc.) Selbst in stressigen Situationen bewahrst du Ruhe, zeigst Wertschauml;tzung und uuml;berzeugst mit herausragender Kommunikationsfauml;higkeit, starker Argumentation und Souverauml;nitauml;t, um optimale Louml;sungen zu finden und dabei das Gesamtbild im Auge zu behalten Fuuml;r die erfolgreiche Ausuuml;bung di