Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende • Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung • Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und -Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben • Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute
POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen • Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation • Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz • Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit
Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld • Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts • Attraktives Gehalt • Einen Dienstwagen • 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten • Vergünstigungen bei Fitnessstudios • Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen ShopsDas sind deine Aufgaben•
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