Deine Aufgaben:
1. Du übernimmst die technische Entwicklung von POS-Möbeln mit dem Schwerpunkt auf elektronischen Komponenten und der Beleuchtung
2. Die Beurteilung von Konstruktionen für POS-Möbel anhand technischer Zeichnungen und Muster, unter Berücksichtigung aktuell gültiger Normen, Vorschriften und Prüfverfahren (z.B. statische- und dynamische Auflastprüfungen, VDE 0100, DGUV, EMC, LVD etc.) liegen in einem Aufgabenbereich
3. Du übernimmst die Abstimmung von Herstellverfahren, Werkzeugauslegungen und Materialien sowie Qualitätsparametern und Prüfmethoden verschiedener Komponenten, die am POS verbaut werden.
4. Du bist für die Auditierung und Überwachung von Qualitätsprozessen bei unseren POS-Lieferanten verantwortlich
5. Du bist die technische Schnittstellenfunktion zwischen den internen Fachabteilungen, unseren Lieferanten und externen Prüfinstituten
6. Du stellst die Konformität und Funktionalität unserer POS-Neuentwicklungen sicher und nimmst die Werkzeuge und Erstmuster bei unseren externen Partnern, im Tandem, mit dem zuständigen Fachbereich ab
Dein Profil:
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur/in oder ein gleichwertiges Studium
8. Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung von POS-Möbeln oder vergleichbaren Komponenten/Produkten
9. Erfahrung mit standardisierten technischen Entwicklungsprozessen-, Methoden und Qualitätssicherungsverfahren (Erstellung von FMEA, Lastenheften, Pflichtenheften, AQL-Vereinbarungen etc.)
10. Erfahrung mit den gängigen Kunststofftypen (PP, PS, PA, ABS etc.) und deren Verarbeitungsverfahren von Vorteil
11. Erfahrung in der Steuerung von komplexen Projekten mit vielen Schnittstellen
12. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine hohe Einsatzbereitschaft inkl. Reisetätigkeit
13. Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten:
14. Attraktives Arbeitsumfeld: anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem stylischen Büro
15. Team: nette, motivierte Kolleg*innen, für die in der Zusammenarbeit das WIR zählt
16. Familienunternehmen: inhabergeführt, nachhaltig handelnd und immer auf Augenhöhe von den Praktikant*innen bis zur Geschäftsführung
17. Flexibilität: durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
18. Perspektiven: ob Onboardings, kontinuierliches On-the-job-Training, Job Rotation oder auch interne/externe Weiterbildungsmaßnahmen – alles ist möglich
19. Die Klassiker: 30 Tage Urlaub sowie ein frisch zubereitetes Mittagessen, Obst, Kaffeevielfalt sowie Tee und Kaltgetränke
20. Benefits, Benefits, Benefits: betriebliche Altersvorsorge, inhouse Fitnessstudio, Job Ticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und immer wieder Gründe zusammen zu feiern. Unsere Liste ist lang, da ist bestimmt auch etwas für Dich dabei. Alle unsere Benefits findest Du hier: www.cosnova.com/de/karriere