Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.
* Du unterstützt aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung des Global Performance Steerings innerhalb der CHG-MERIDIAN Gruppe
* Du erstellst und optimierst Kennzahlenberichte für verschiedene Unternehmensbereiche in enger Zusammenarbeit mit dem Business Intelligence & Analytics Team
* Du analysierst vorhandene Reports und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für unsere Geschäftsbereiche ab
* Du entwickelst Methoden und Konzepte zur Performance-Steuerung auf Gruppenebene weiter
* Du stellst die Verzahnung von Performance Steering, Controlling und Finanzprozessen sicher und treibst deren Integration aktiv voran
* Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Finanz- und Controllingprozesse und wirkst an der unternehmensweiten Standardisierung mit
* Es warten weitere spannende Aufgaben auf dich!
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit betriebswirtschaftlicher und IT-Ausrichtung oder ein/e Studium/Ausbildung mit vergleichbaren Qualifikationen/ Schwerpunkten
* Eine Vertiefung in den Bereichen Finanzen und Controlling sowie Projektmanagement ist wünschenswert
* Erfahrungen in einer Tätigkeit als Performance Manager bzw. Analyst (m/w/d) von Vorteil
* Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit S/4 Hana und Business Intelligence und eine Affinität für KI und Automatisierungstechnologien
* Sehr gute Teamfähigkeit, aber auch selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
* Hohe Analysefähigkeit und die Fähigkeit, Zusammenhänge verstehen und bewerten zu können
* Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrif
Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern
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