* einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben fÃ1⁄4r die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
* flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten fÃ1⁄4r eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
* 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
* eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
* eine jährliche Sonderzahlung
* eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht fÃ1⁄4r verbeamtete Personen)
* moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
* gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
* Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
* einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro fÃ1⁄4r das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
* verschiedene Mitarbeitenden-Events
* einen Dual Career Service zur UnterstÃ1⁄4tzung bei der Stellensuche fÃ1⁄4r den*die mitziehende*n Partner*in
* UnterstÃ1⁄4tzung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug fÃ1⁄4r diese Stelle
* kostenfreie Beratung bei PflegebedÃ1⁄4rftigkeit von Angehörigen
Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemÃ1⁄4ht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der FÃ1⁄4hrungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit fÃ1⁄4r Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den FÃ1⁄4hrungskräften) einzugehen.
VergÃ1⁄4tung: Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 16 SHBesO
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Arbeitsbeginn: 1. November 2025
Befristung: unbefristet
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fÃ1⁄4hlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berÃ1⁄4cksichtigt. Wir begrÃ1⁄4Ãen ausdrÃ1⁄4cklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
* allgemeine Leitungsaufgaben fÃ1⁄4r den Fachdienst Veterinärmedizin und Verbraucherschutz
* Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung fÃ1⁄4r den Fachdienst Veterinärmedizin und Verbraucherschutz im Sinne der Geschäftsordnung fÃ1⁄4r die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachbereichsleitung vorbehalten
* Fachaufgaben
o Tierkörperbeseitigungsanstalt und andere Betriebe Ã1⁄4berwachen
o GebÃ1⁄4hrenangelegenheiten im Bereich Fleischhygiene koordinieren
o ausgewählte Fälle in den Bereichen Tierseuchen, Tierschutz, LebensmittelÃ1⁄4berwachung und Fleischhygiene bearbeiten
o in der âArbeitsgemeinschaft gesundheitlicher Verbraucherschutz und Veterinärmedizinâ des Schleswig-Holsteinischen Landkreistages mitarbeiten
Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.
* eine der folgenden Qualifikationen:
o abgeschlossenes Hochschulstudium der Tiermedizin (Staatsexamen oder Mastergrad) sowie die Approbation als Tierärztin*Tierarzt
o Laufbahnbefähigung fÃ1⁄4r die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheit und Soziale Dienste (ehemals höherer Veterinärdienst) oder eine von der obersten Landesbehörde anerkannte PrÃ1⁄4fung eines anderen Bundeslandes oder ein von der obersten Landesbehörde als gleichwertig anerkannter Abschluss
* langjährige Berufserfahrung als Amtstierärztin*Amtstierarzt
* Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)
* die Bereitschaft, sich als FÃ1⁄4hrungskraft stetig weiterzuentwickeln
* die Bereitschaft, Dienst auch auÃerhalb der Ã1⁄4blichen Zeiten zu leisten
* Arbeitsqualität
* Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
Bei ausländischen HochschulabschlÃ1⁄4ssen fÃ1⁄4gen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle fÃ1⁄4r ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.