Wer uns fehlt, bist du Du bringst Neugier und Enthusiasmus mit, um gemeinsam mit unseren interdisziplinären Teams digitale Produkte, Erlebnisse und Plattformen zu gestalten und umzusetzen Deine Kompetenzen liegen im Design, in der Usability und Konzeption Dabei bringst du deine Erfahrung in der Gestaltung und Anwendung von Designsystemen sowie relevante Berufserfahrung in der Gestaltung digitaler Oberflächen mit Du zählst eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Kollaboration und Eigeninitiative zu deinen Stärken Du bist Open-minded für die aktuellen Entwicklungen und Trends im digitalen Experience Du inspirierst gern andere Menschen und teilst dein Wissen. Konstruktives Feedback ist für dich nicht nervig, sondern eine Möglichkeit, um dich stetig weiterzuentwickeln Du kennst dich gut mit Tools wie Figma, Adobe CC, Miro und Keynote aus Nice-to-have: Eine zusätzliche Superpower, die du mitbringst — zum Beispiel Lust am Prototypen, erste Erfahrungen mit Webflow, Framer oder anderen No-Code Tools sowie Interesse an Design-relevanten Themen wie z.B. Typographie, Illustration, Animation, 3D, Code Hintergrundwissen zu Web-Technologien, Interaktionsdesign, Usability, Nutzerzentrierter Gestaltung & Design Thinking ist wünschenswert Agiles Mindset? Unbedingt Da unsere Projekte hauptsächlich in einem agilen Umfeld stattfinden – deshalb sind dir Tools wie Confluence und Jira, und Methoden wie Kanban und SCRUM nicht unbekannt Zudem hast du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Interaction- / Interface- / Kommunikationsdesign, Digital Design oder Mediendesign Wir sind gespannt, dich und deine Arbeiten durch ein aussagekräftiges Portfolio näher kennenzulernen Unsere Benefits für dich Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad Gewinnbeteiligung : Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: TechTalks, Service Design Workshops und individuelle Schulungen, finanziert durch ein Weiterbildungsbudget bAV: als denkwerker:in erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss von 20% bei deiner betrieblichen Altersvorsorge Freie Gerätewahl: Ob Mac, Linux oder Windows – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice denkfrei-Tage: von unseren 31 Urlaubstagen sind drei Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen denkmate : so nennen wir unsere erfahrenen denkwerker:innen, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse - für jede:n ist was dabei So geht's weiter Du kannst es gar nicht abwarten loszulegen? Wir auch nicht Wir suchen dich ab sofort, sind aber auch flexibel mit deinem möglichem Startdatum. Schicke uns bitte zusätzlich deinen CV, dein Portfolio sowie deine Gehaltsvorstellungen zu. Klassische Anschreiben sind für dich zu normal? Überrasche uns gerne mit deiner Kreativität und stelle dich und deine Motivationen auf deine eigene Art vor. Wir sind gespannt P. S.: Wenn wir uns zu einem Kennenlernen treffen, bring uns gern drei deiner Lieblings-Design-Moods mit Egal was es ist und von wem. Das zeigt uns, was gutes Design für dich ausmacht, und wir bekommen ein noch besseres Bild davon, was du gerne in Zukunft machen möchtest :-) Das erwartet dich im Bewerbungsprozess 1. Interview: 1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk 2. Interview: 1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk In unseren Interviews werden der fachliche wie auch menschliche denkwerk-Fit beleuchtet Nach den beiden Interviews folgt, bei positivem Feedback, ein telefonisches Angebotsgespräch Unser Anspruch sind schnelle Feedback Loops: sollte dir dennoch Feedback fehlen, meld dich auch gerne proaktiv Warum denkwerk? Wir sind eine inhabergeführte, digitale Agentur mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld und weiteren Standorten in Berlin Kreuzberg, Hamburg und München. Auf dich warten 250 motivierte denkwerker:innen aus 28 Nationen. Wir schaffen einzigartige digitale Produkte für verschiedene Kunden wie z. B. Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK. Du wirst Teil des 5-Personen starken Visual Design Teams und stehst mit deinen Kolleg:innen bei Projekten stets im engen Austausch, von der Technik bis hin zum Project Management. Um dein Onboarding abzurunden, erwarten dich regelmäßige Feedbackgespräche. Als „Great Place to Work 2023“-Arbeitgeber ist uns deine Meinung wichtig, denn wir leben eine offene Feedback-Kultur Wir feiern gerne, besonders unsere Erfolge – freue dich auf Feste aller Art, wie unsere Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. Deine Ansprechpartnerinnen Janina Schulte-Kellinghaus, Marie Rybarczik & Rusin Hassan, Talent Acquisition Team Unser Profil auf kununu Über uns Hi, we’re denkwerk Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft - besonders die unserer Kunden - mitzugestalten. Was uns antreibt, ist ein Zusammenspiel aus Strategie, Design, Kommunikation und Technologie - wir nennen das Creative Business. Und wenn wir Creative Business sagen, dann meinen wir kreative und bedürfnisorientierte Lösungen für Marken und Menschen, die beiden einen Mehrwert bieten.