Du bringst mit
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung "Gesundheits- und Krankenpfleger*in", "Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in" oder "Altenpfleger*in" mit staatlicher Anerkennung
* Mindestens zwei Jahre Vollzeit-Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre, davon mindestens ein Jahr im ambulanten Pflegebereich.
* Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
* Freude an der Arbeit mit Menschen und Empathie für die Zielgruppe
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
* Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Pflegedokumentationssystemen. Erfahrung mit Vivendi ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
* Eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)
Wir bieten Dir
* Ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung
* 36 Urlaubstage und 1 Regenerationstag pro Jahr
* Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Arbeitszeitkonten sowie eine geregelte Arbeitszeit
* Rabatte im öffentlichen Nahverkehr
* Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen
* Spannende Aufgaben und Platz, Dich kreativ zu entfalten
* Attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte
* Die Vorteile einer betrieblichen Mitbestimmung
* Einen schnellen Ausgleich von Mehr- und Überstunden.