Ihre Aufgaben:
* Sie entwickeln Strategien für Arbeitsbeziehungen und setzen diese um
* Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Fragen
* Sie pflegen eine intensive Beziehung zu den Arbeitnehmervertretern und dem Betriebsrat
* Sie verhandeln, gestalten und verwalten Tarifverträge
* Sie sind außerdem in verschiedenste HR-Projekte involviert
Ihre Qualifikationen:
* Sie konnten Ihr Studium im Bereich der Rechtswissenschaften erfolgreich abschließen
* Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, u.a. in der Arbeit mit Betriebsräten, mit
* Idealerweise waren Sie bereits im Unternehmensumfeld, sehr gerne in der Industrie, unterwegs
* Sie arbeiten äußerst selbständig, begeistern sich aber ebenfalls für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams für diverse Projekte
* Sie sind kommunikativ und lösungsorientiert
Ihre Vorteile:
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
* Eine übertarifliche Bezahlung
* Flexible Arbeitszeiten, inkl. eines großzügigen Arbeitszeitkontos mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
* Homeoffice-Möglichkeit
* Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
* Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
* Langfristig geplante Perspektiven durch Option zur Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden