Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional - Heute suchen wir Dich, um unser Haus Weddinghofer Straße in Kamen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit ( von 29,25 bis zu 39 Stunden wöchentlich) zu unterstützen als:
Pflegefachkraft*
Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Dein Job – mit Herz und Verstand
1. Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen erwachsenen Menschen mit einer kognitiven Behinderung in Verbindung mit einer psychischen Erkrankung und darüber hinaus besonderem Hilfebedarf, individuelle Wohn- und Unterstützungsleistungen in einer besonderen Wohnform, die fakultativ geschlossen ist
2. Du nimmst aktiv an fachlichem Austausch im Rahmen von Dienstgesprächen, kollegialen Beratungen und Fallbesprechungen teil
3. Selbstverständlich gehört die Dokumentation auch zu Deinem Arbeitsalltag
4. Du übernimmst den Bezug von Bewohnerinnen und Bewohnern
Dein Profil – das bringst Du mit
5. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)
6. Organisationstalent und Kommunikationskompetenz
7. Teilhabe- und Sozialraumorientoiertes Denken und Handeln
8. Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigenständigkeit
9. Führerschein (Klasse B)
Unser Angebot – für Dich
10. Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.173 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
11. Deinen Stellenanteil kannst Du individuell mit uns vereinbaren, 29,25 bis 39 Stunden wöchentlich sind möglich
12. Flexibler Arbeitsbeginn, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
13. Unbefristeter Arbeitsvertrag, um Dir Sicherheit zu geben
14. 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
15. Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
16. Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen
17. Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
18. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten