Die Fachhochschule Westküste ist eine moderne und innovative Hochschule an der Westküste Schleswig-Holsteins. Der Fachbereich Technik bietet gegenwärtig im Bachelorbereich die Studiengänge Elektrotechnik und Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und Green Technology an. Im Masterbereich sind die Studiengänge Mikroelektronische Systeme, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen – Digitale Wirtschaft etabliert.
Wir suchen für den Fachbereich Technik
Dozentinnen und Dozenten (m/w/d) auf Honorarbasis für jeweils folgende Lehrveranstaltungen
* Signalverarbeitung. Lehrumfang im Bachelorstudiengang 5 SWS.
* Digitale Signalverarbeitung. Lehrumfang im Bachelorstudiengang von 4 SWS.
* Besondere Verfahren der Digitalen Signalverarbeitung. Lehrumfang im Masterstudiengang von 4-6 SWS.
Sie verfügen über:
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen in den relevanten Fachgebieten.
* Möglichst über Praxiserfahrung im jeweiligen Lehrgebiet.
* Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit.
Die Vergütung orientiert sich an den Richtlinien über Lehraufträge an Hochschulen des Landes Schleswig-Holstein.
Es besteht die Möglichkeit, die Lehrveranstaltungen nach Absprache und Prüfung der Umsetzbarkeit online und/oder als Blockunterricht durchzuführen.
Bei Rückfragen zu fachlichen Inhalten wenden Sie sich gern an Herrn Prof. Appel unter der Telefonnummer 0481/8555-340, Emailadresse appel@fh-westkueste.de .
Weitere Informationen zu unserer Hochschule finden Sie unter .
Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Telefonnummer und gegebenenfalls Email-Adresse bis zum 10.01.2025 vorzugsweise elektronisch an
Dekanat Fachbereich Technik
Fritz-Thiedemann-Ring 20, 25746 Heide
( fbtdekanat@fh-westkueste.de )
Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weiterhin ist die FH Westküste bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden daher bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.