Unsere Energienetze erfordern Spezialisten, umVersorgungssicherheit und Modernisierung sicherzustellen. Hierzugehört ganz besonders auch unsere Sekundärtechnik in denUmspannwerken und Schaltanlagen. Deine Erfahrung stammt auslangjähriger Tätigkeit, dem Lernen voneinander, internerQualifizierungsmaßnahmen und diverser Produktschulungen. Wenn dudich für die nachfolgend beschriebene Aufgabe begeistern kannst,bilden wir auch dich zu einem echten Experten aus. Deine Aufgabe -Du leitest Inbetriebnahmen von Bauprojekten im Bereich Umspannwerkeund Schaltstationen. - Du bist für die Sicherstellung derordnungsgemäßen Durchführung aller operativen Tätigkeiten imHinblick auf Neubau, Umbau und Erweiterung von Umspannwerken undSchaltstationen verantwortlich. - Du übernimmst die Aufgabe desBaustellenkoordinators und weist Partnerfirmen in elektrischeAnlagen ein. - Du führst Montagetätigkeiten an Betriebsmitteln inelektrischen Anlagen durch (Hoch- und Mittelspannung). - Duunterstützt den Erhalt von Einrichtungen zum Arbeits-, Umwelt-, undGesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung. - Du wirkst bei derErstellung und Optimierung von Projektdokumentationen mit undnimmst am Bereitschaftsdienst teil. - Einsatz nach Einarbeitung alsmobiler Mitarbeiter möglich, wenn wohnhaft im Einsatzgebiet (KreiseNordfriesland, Schleswig-Flensburg, Rendsburg-Eckernförde). DeinProfil - Du hast eine technische Berufsausbildung (Elektrotechnik)und strebst eine Zusatzausbildung an (MeisterElektrotechnik/Techniker oder vergleichbar) oder hast diesebereits. - Du verfügst über Vorkenntnisse im Bereich derEnergieversorgung. - Du hast Kenntnisse im Bereich des Schaltensvon Mittel- und Hochspannungsanlagen (bis einschl. 110kV) bzw. bistbereit, dich hierfür ausbilden zu lassen. - Kundenorientierung istfür dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille"ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unsererKunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle. -Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, umgemeinsame Erfolge zu feiern. - Du zeigst Leidenschaft, überzeugstund inspirierst andere. - Du findest neue Wege, um Dinge zuverbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. - Du bist sicherim Bereich der gängigen IT-Anwendungen (Microsoft Office). - Duhast eine Fahrerlaubnis BE. Da wir eine lernende Organisation sind,freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alleAnforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits - TransparenteVergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung,Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksameLeistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. -Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstageund zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eineZeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. -Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit demWorkation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus demEU-Ausland arbeiten. - Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest dueinen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großenUnternehmen und mit einem sicheren Job. - Gesundheit Ob JobRad,Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung inunserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. -Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebotfördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung,auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. - Familie Alszertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mitPartnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege vonAngehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einenGeburtenzuschuss von 350€. - Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebotkannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst dubei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionenbuchen. - Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B.Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit,kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeitfreistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzendenUnternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wirsind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es inHerkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten,Fähigkeiten und Einschränkungen.
Standort
Schleswig-Holstein Netz AG, Rendsburg