Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Hamburg, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als
DEIN AUFGABENFELD
1. Kaufmännisches Management von Zahlen und Verträgen, inkl. Erstellung von Forecasts, Budgets, Produktcontrolling und Wirtschaftlichkeitsanalysen
2. Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Kund*innen und internen Teams
3. Verantwortung für Vertragsverhandlungen und Vertragsgestaltung
4. Entwicklung und Optimierung von kaufmännischen Standards, Prozessen und Kennzahlen
5. Direkter Austausch mit Top-Management für betriebswirtschaftliche Analysen und ad hoc Anfragen
6. Teamübergreifende Zusammenarbeit mit Verantwortung für fachliche und kaufmännische Themen
DAS BRINGST DU MIT
7. Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder Wirtschaftsinformatik
8. Mehrjährige Berufserfahrung in Controlling, Vertragsmanagement und Kundenberatung
9. Fundierte Kenntnisse in SAP, Excel und ERP-Systemen
10. Strategisches Denken, ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten
11. Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
12. Freude an dynamischen Themen und interdisziplinärem Arbeiten
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
13. Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
14. Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
15. Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
16. 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
17. Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
18. Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
19. Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
20. Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
21. Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
22. Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben