People & Culture Manager (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden München Startdatum: sofort Referenznummer: 758106/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Mandant ist eine technologiegetriebene Markenplattform, der in seiner Branche Premium-Produkte B2B und B2C vertreibt und aufbaut und dabei einen starken Fokus auf die Digitalisierung legt.
Ihre Aufgaben
2. Unterstütze bei der Koordinierung der anfallenden Prozesse im Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden - vom Onboarding bis hin zum Offboarding
3. Arbeite an allen anfallenden administrativen Aufgaben der Personalabteilung, einschließlich der Aktualisierung von Mitarbeiterdaten, der Vorbereitung von Verträgen und in der Verwaltung von Sozialleistungen
4. Leiste Deinen Beitrag zur Implementierung von qualitativ hochwertigen Berührungspunkten zwischen Mitarbeitenden und dem Unternehmen bzw. HR
5. Assistiere dem Team in verschiedenen Projekten und Initiativen zur Verbesserung der internen HR-Abläufe und -Dienstleistungen
6. Hilf bei der Datenerfassung und grundlegenden Analysen, um zahlen- und faktenbasierte Entscheidungen treffen zu können und hierdurch Bereiche für operative Verbesserungen zu identifizieren
7. Erledige sonstige, täglich anfallende Aufgaben und unterstütze das People Operations Team
Ihr Profil
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Psychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalwesen/Human Resources
9. Einschlägige Berufserfahrung in einer Rolle im Bereich HR, idealerweise in der Personaladministration
10. Ausgeprägte Organisations-, Struktur- und Kommunikationsfähigkeiten
11. Empathie, Teamgefühl und Höflichkeit sind für Dich selbstverständlich
12. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Pflicht, weitere Sprachen sind von Vorteil
Ihre Benefits
13. Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind
14. Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten
15. Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten
16. 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen!
17. Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du eig