Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetriebe GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH und Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir zum 15.10.2024 oder nach Absprache auch früher vorerst befristet bis zum 31.12.2025 einen Teamleiter:in Fahrdienst (w/m/d). Der Arbeitsort ist Eckernförde. Die Einstellung erfolgt bei der Autokraft GmbH. Deine Aufgaben: Führung des Fahrpersonals sowie Durchführung Mitarbeiter-, BEM- und Fehlzeitengespräche mit dem Fahrpersonal Übernahme Aufgaben aus der Betreiberverantwortung (z.B. Führerscheinkontrolle und Kontrolle Lenk,- und Ruhezeiten, sowie Unterweisungen, Führung der Fahrtenbücher und Fahrzeuglisten) Informationsweitergabe an Mitarbeiter über Konzern-, Regions-, Marktbereichs- und Niederlassungsangelegenheiten sowie Einweisung neuer Mitarbeiter Kommunikation & Umsetzung zentraler Maßnahmen im Aufgabengebiet vor Ort und Unterstützung bei der Disposition des Fahrpersonals sowie bei der Erstellung und Umsetzung der Urlaubsplanung Organisation und Durchführung von Fahrerarbeitskreisen bzw. Teamgesprächen sowie Erfassung und Weitergabe von Erfahrungen und Erkenntnissen aus dem Kreis des Fahrpersonals Übernahme des Beschwerdemanagements und des Schadenmanagement Fahrzeuge (Koordination mit den Werkstätten) Betreuung der Außenstandorte (u.a. Kappeln), Zusammenarbeit mit der Leitstelle sowie mit der Niederlassung Kiel bzw. der Region Nord insbesondere bei standortübergreifenden Themen Grundsätzliche Bereitschaft zur Übernahme anteiliger Fahrtätigkeit Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung. Idealerweise verfügst du über eine Qualifikation als Kraftverkehrsmeister:in, Fachkraft im Fahrbetrieb (FiF), Fahrlehrer:in oder Erfahrung im Fahrdienst oder bereits als Teamleiter:in Durchsetzungsfähigkeit, verbindliches Auftreten und Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Konfliktlösung Wirtschaftliches Denken und Handeln Fahrerlaubnis Klasse D sowie möglichst Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Outlook, MS Office, sowie Bereitschaft sich in konzerneigene Systeme einzuarbeiten Attraktive Konditionen, Freizeit sponsored by Bahn, Individuelle Weiterentwicklung, Interessante Herausforderungen, Stabilität und Sicherheit Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.