FLEXIBILITÄT FÜR MIETEN - FLEXIBILITÄT ZUR VERBESSERUNG
Suchst du ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene.
Unser Race-to-Zero läuft – steigst du ein?
Railpool ist einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter.
Aufgabenbereiche:
* Als ECM II bist du für die Erstellung, Prüfung und Umsetzung der Instandhaltungsdokumentation für deine Lokflotte verantwortlich
* Du entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Zuverlässigkeit deiner Baureihe im Sinne eines FRACAS-Prozesses (Failure Reporting Analysis and Corrective Action System)
* Du bewertest außergewöhnliche Ereignisse im Betrieb deiner Flotte
* Du steuerst und verwaltest Umbaumaßnahmen zur Modernisierung deiner Flotte
* Vorbereitung der Dokumentation für Audits gehört zu deinen Aufgaben
* Als ECM II koordinierst du zentrale Qualitätsfunktionen im Instandhaltungsprozess
Erwartete Voraussetzungen:
* Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine Weiterbildung als Techniker:in / Meister:in
* Du konntest bereits Erfahrung in der Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen bis hin zur Betriebsfreigabe, in der Instandhaltungsentwicklung oder in der technischen Betreuung von Schienenfahrzeugen sammeln
* Teamfähigkeit, Lernfähigkeit und eine selbstständige systematische Arbeitsweise zeichnen dich aus
* Du bist neugierig und hast Lust dich weiterzubilden und bist bereit, eigenverantwortlich und regelmäßig an geplanten Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen
* Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich
* Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
* Du hast Lust auf gelegentliche Dienstreisen zu unseren Partnerwerkstätten (15 % Reisetätigkeit)
Wir bieten dir:
1. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen
2. Mobilitätszuschuss, In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig, dir einen Zuschuss für dein ÖPNV-Ticket oder ein Jobrad zu bieten
3. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Wir bieten dir die Möglichkeit, dich bei deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen
4. Leibliches Wohl, Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu deinem Mittagessen, sorgen wir für dein leibliches Wohlergehen
5. Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität, Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool
6. Gesundheitsförderung, Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass deine Gesundheit nicht zu kurz kommt
7. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur, Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem