Fur die Abteilung Trinkwasser, Fachbereich Trinkwasserverfahrenstechnik, Betriebsbereich Elektrotechnik Rohrnetz suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt eine/n Elektroniker*in (m/w/d) FR Betriebstechnik fur den Betriebsbereich Elektrotechnik Rohrnetz Abteilung Trinkwasser Aufgaben Uberprufung und Aufrechterhaltung der Funktionsfahigkeit von elektrotechnischen Anlagen in der Trinkwasserversorgung Durchfuhrung von Wartungsarbeiten, teils in engen, tiefen Schachten und Behaltern Uberwachung, Instandhaltung und Erneuerung der mess, steuer, und regeltechnischen Anlagen und der dazugehorigen Anlagen im Betriebsbereich Rohrnetz, Abteilung Trinkwasser Umbau und Anpassungsmasnahmen an elektrotechnischen Anlagen einschlieslich Dokumentation Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in FR Betriebstechnik alternativ Automatisierungstechnik oder vergleichbar Kenntnisse in E PLan P8, wunschenswert Kenntnisse der SPS und Regeltechnik wunschenswert Kenntnisse in Mittelspannungsanlagen (bis 10 kV), wunschenswert Anwenderkenntnisse MS Office und SAP, wunschenswert Handwerkliches Geschick und ausgepragtes technisches Verstandnis Korperliche Belastbarkeit, Schwindelfreiheit und Trittsicherheit Bereitschaft zur Rufbereitschaft Flexibilitat und Teamfahigkeit Fuhrerschein Klasse B wird vorausgesetzt, BE oder C wunschenswert Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und personlichen Entwicklungsmoglichkeiten Eine sinnvolle Tatigkeit fur Umweltschutz und Nachhaltigkeit Leistungsgerechte Vergutung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbande (TV WW/NW) Unterstutzung der Work Life Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39 Stunden Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tatigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm. Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc. Attraktive betriebliche Altersversorgung Wir legen viel Wert auf Diversitat und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Mannern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns uber Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berucksichtigt.