Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren Kunden in Magdala suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Operativen Einkauf (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Freu Dich auf:
1. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
2. Enge Zusammenarbeit Ihren Kollegen
3. Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
4. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
5. Selbstständige und selbstorganisierte Arbeitsweise
6. Übernahme von Führungsverantwortung
Deine Aufgaben:
7. Einholen und Bewertung von Angeboten
8. Auslösen und Nachverfolgung von Bestellungen im Warenwirtschaftssystem (ERP)
9. Abstimmung von Bedarfen mit der Produktionsplanung und dem Vertrieb
10. Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen
11. Anfertigen von Lieferantenerklärungen (LLE; REACH, RoHS
12. Anlegen und Aktualisieren von Stammdaten im ERP
13. Mitarbeit im strategischen Einkauf und der Lieferantenbetreuung
14. Erstellung von regelmäßigen Auswertungen für das interne Controlling
15. Erstellung von Beschaffungskalkulationen
Das bringst Du mit:
16. Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
17. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Computern und insbesondere MS Office
18. Erfahrung im operativen Einkauf und in der Anwendung von ERP Systemen (SAP oder ähnlich)
19. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
20. Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
21. Bestenfalls Erfahrung bei der Erstellung von Lieferantenerklärungen und der Abwicklung von Importprozessen
22. Hohes Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
23. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Und jetzt?
Jetzt fehlt nur noch ein Schritt – bewirb Dich gleich per Nachricht oder telefonisch unter 03641-3470235.
Gerne kannst Du uns mit deinen Bewerbungsunterlagen in unserer Niederlassung besuchen, auch ohne Termin.
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So erreichst Du uns:
Franziska Neumann
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Markt 2
07743 Jena
Tel: 03641 3470235
Mobil: 0157 737 37 299
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.