Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Wir sind das Team von Corporate Real Estate. Elektriker / Elektroniker als Objektleiter (w/m/d) Facility Management
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Beginn: ab sofort oder je nach Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist
jährlicher Bonus
Attraktives Gehalt: Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und Bonus
Planbare Arbeitszeiten: Montag-Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, nur Einsätze in der Region Frankfurt, attraktives Gleitzeitmodell (bis zu 18 freie Tage über Gleitzeit pro Jahr)
Objektleitung: Als regionaler Objektleiter sind Sie der erste Ansprechpartner der Kollegen für das Thema Facility Management und Gebäudetechnik. Quality Management: Sie sorgen dafür, dass die Haustechnik und das Facility-Management funktionieren und koordinieren die Arbeiten. Für Ihre Objekte übernehmen Sie das Quality Management unserer internen Servicetechniker
Qualifikation: Sie sind gelernter Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Schlosser oder HKLS-Techniker (jeweils w/m/d), gerne mit Weiterbildungen
Voraussetzungen: Kenntnisse und Erfahrungen im Facility Management, Gebäudetechnik oder Immobilienbewirtschaftung sind notwendig. Gute Deutschkenntnisse
IT: Gute PC- und Microsoft Office Kenntnisse
Mobilität: Führerschein Klasse B
Arbeitsgestaltung: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen und erhalten eine umfangreiche Einarbeitung
Weiterbildung : Wir investieren in Sie. Viele interne und externe Schulungen, Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitgeber: Großer Konzern, starker Betriebsrat, unbefristeter Arbeitsvertrag
Benefits: Subventioniertes Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, modernes Arbeitsequipment und vieles mehr
Solange diese Anzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Anfrage.
Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Wir möchten gern mehr Menschen mit Behinderung einstellen. Wir haben intern auch viele Entwicklungsmöglichkeiten unter anderem in die Richtungen (jeweils m/w/d): Meister Elektrik / Elektronik, Servicetechniker, Elektroniker Gebäudetechnik, Elektroniker Betriebstechnik, Objektleiter, und viele mehr.