In unserem MVK (nach § 19 SGB VIII) unterstützen und begleiten wir alleinsorgende Mütter und Väter ab 17 Jahren und deren Kinder auf ihrem Weg in ein selbständiges und selbstbestimmtes Leben. Die Betreuung der häufig multiproblembelasteten Familien findet im Einzel- und Gruppenkontext statt. Gemeinsam erarbeiten wir neue Perspektiven und Lösungen. Für das Sozialpädagogisch Betreute Wohnen für Mutter/Vater und Kind (MVK) im Bereich Betreute Wohnformen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 39 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben Ressourcen der Betreuten aktivieren und nutzen, um Selbsthilfepotentiale aufzubauen Persönlichkeitsentwicklung der Mutter/des Vaters fördern Entwicklung der Erziehungsfähigkeit der Mutter/des Vaters unterstützen Mutter/Vater-Kind-Bindung als wesentliche Basis der gelingenden Arbeit fördern Hinführung zu Schul-/Berufsabschluss als wichtiger Grundstein für ein autarkes Leben Wir wünschen uns Bereitschaft, sich auf die unterschiedlichen Lebenslagen und kulturellen Aspekte einzulassen Engagement, partizipativ individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen Fähigkeit, (klein-)kindbezogene Versorgungs- und Entwicklungsdefizite zu erkennen Fähigkeit, den Multiproblemlagen der Mütter/Väter verantwortungsvoll zu begegnen Bereitschaft, inhaltlich und zeitlich flexibel zu arbeiten (inkl. Rufbereitschaft, kein Schichtdienst) Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei JobRad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum Wir freuen uns, Sie kennenzulernen Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen alle Bewerberinnen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.