IMPACT starts with us: Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslösungen an. Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer großartigen Mitarbeitenden möglich.
Zur Verstärkung unseres Teams in Neuenstadt am Kocher suchen wir eine:n Mitarbeiter:in Qualitätssicherung (w/m/d). In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die Durchführung von Wareneingangsprüfungen, das Reklamations- und Retourenmanagement sowie das Messmittelmanagement. Du sorgst für die Einhaltung von Produktnormen und internen Spezifikationen und trägst durch Deine Projektarbeit zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei.
Dein IMPACT:
* Bearbeitung und Dokumentation von Kunden- und Lieferantenreklamationen, technische Unterstützung der Mitarbeiter:innen in unserem Customer-Care-Center und im Tendering sowie Koordination der Retourenbearbeitung in der Produktion
* Nullserienabnahmen und Erstmusterprüfungen und Erstellung von Prüfdokumentationen
* Durchführung von Qualitätsschulungen und Unterstützung bei internen und externen Audits
* Verwaltung und Überprüfung von Mess- und Prüfmittel, um die Genauigkeit und Zuverlässigkeit unserer Prüfprozesse sicherzustellen
* Erkennen von potenziellen Problemen und Implementation von präventiven Lösungen in Deinem Verantwortungsbereich
* Lösung von Qualitätsproblemen durch Eindämmungs-, Korrektur- und Präventionsmaßnahmen und Überprüfung der Wirksamkeit
Unser Angebot:
* Es erwartet Dich einunbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist.
* Du arbeitest in einem Team, in demWertschätzung und offene Wortetatsächlich gelebt werden.
* Deinen Einsatz wissen wir zu schätzen und belohnen ihn mit einemattraktiven Gehalt, das wir gerne um weitere Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote und -aktienergänzen.
Dein Profil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich
* Erste Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements
* Angewandte Erfahrung im Umgang mit DIN EN ISO 9001:2015 wünschenswert
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Gute MS Office Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse mit ERP Systemen wie Navision
* Sehr gute Deutschkenntnisse. Englisch ist von Vorteil
Meaningful, Inclusive, Empowered:
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 77671 hoch.Ansprechpartnerin für diese Position ist Larissa Niederberger.
ABN, als Teil von Schneider Electric, steht seit mehr als 75 Jahren für Qualität, Kompetenz und Innovation Made in Germany. Als Spezialist für Zählerplatz- und Verteilersysteme agiert ABN als Systempartner für Elektrofachgroßhandel, Elektroinstallateure und Schaltanlagenbauer und bietet hochwertige Produkte aus den Bereichen Zählerplatztechnik, Verteilertechnik und anderen maßgeschneiderten Dienstleistungen. Mit modernem Produktionsstandort in Neuenstadt a.K. und einer Vielzahl an Patenten und Gebrauchsmustern blickt ABN auf eine dynamische Erfolgsgeschichte zurück.
Erfahre mehr:
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Alles rund um ABN by Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier und hier
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.
You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.