Die Freie Hansestadt Bremen stellt zum 1. September 2025 Auszubildende (w/m/d) ein fuer den Ausbildungsberuf
Umwelttechnologe/Umwelttechnologin fuer Kreislauf und Abfallwirtschaft (w/m/d)
Die dreijaehrige praktische Ausbildung absolvieren Sie bei der Bremer Stadtreinigung und lernen den Aufbau und die Zustaendigkeiten der bremischen Abfallwirtschaft kennen.
Waehrend der Ausbildung lernen Sie die verschiedenen Entsorgungswege kennen und Abfallarten zu unterscheiden. Sie sorgen dafuer, dass Rohstoffe der geeigneten Wiederverwertung zugefuehrt werden und beraten unsere Kunden. Sie uebernehmen die Steuerung, Wartung und Instandhaltung von Anlagen sowie die Planung und Ueberwachung der Abfallwege.
Anforderungen:
Sie koennen sich bewerben, wenn Sie mindestens ueber einen Hauptschul oder Realschulabschluss (bzw. Berufsbildungsreife oder Mittleren Schulabschluss) oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand verfuegen.
Bitte fuegen Sie dem Bewerbungsschreiben folgende Unterlagen bei:
Lebenslauf, Fotokopie des letzten Schulzeugnisses und des Abschlusszeugnisses der vorab besuchten allgemeinbildenden Schule, Fotokopien von Zeugnissen ueber Beschaeftigungen seit der Schulentlassung.
Im Sinne des Klimaschutzes freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch zukommen lassen. Sollten Sie hierzu keine Moeglichkeit haben, verwenden Sie bitte keine Bewerbungsmappen. Fuegen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch keine OriginalDokumente bei, da wir diese aus Kostengruenden nicht zuruecksenden koennen. Vielen Dank!
Allgemeine Hinweise:
Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt, in der Menschen aus den verschiedensten Herkunftslaendern leben. Wir moechten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in unserer Mitarbeiterschaft widerspiegelt. Kompetenzen wie z. B. Mehrsprachigkeit oder Erfahrungen aus anderen Kulturkreisen sind fuer uns besonders wertvoll und hilfreich fuer das Miteinander. Wir moechten Menschen mit Migrationshintergrund deshalb ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben.
Um die Unterrepraesentanz von Frauen vor allem in Ausbildungsberufen des gewerblichtechnischen Bereiches abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre maennlichen Mitbewerber vorrangig zu beruecksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gruende ueberwiegen. Frauen werden deshalb ausdruecklich aufgefordert, sich zu bewerben. Fuer Bewerber*innen mit Kindern koennen gegebenenfalls individuelle Arbeitszeitmodelle vereinbart werden. Schwerbehinderten Bewerbern und Bewerberinnen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persoenlicher Eignung der Vorrang eingeraeumt.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden Beschluesse des Senats und des Haushalts und Finanzausschusses.
Die Stellenausschreibung und weitere Informationen finden Sie auch im Internet unter www.karriere.bremen.de (http://www.karriere.bremen.de). Fuer Rueckfragen steht Ihnen Frau Percin: (Tel. 0421/36132142, EMail: meltem.percin@afz.bremen.de (mailto:mehmet.cengiz@afz.bremen.de)) gern zur Verfuegung.
Information nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung fuer Bewerber und Bewerberinnen
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter Datenschutzerklaerung auf www.karriere.bremen.de (http://www.karriere.bremen.de).
Mit Uebersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden sind.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 30.11.2024 mit der Kennziffer: KUA 2025 an das
Aus und Fortbildungszentrum (AFZ), Ref. 40
Doventorscontrescarpe 172 B
28195 Bremen oder per EMail* an
BewerbungenBBiG@afz.bremen.de (mailto:BewerbungenBBiG@afz.bremen.de)
*Bitte beachten Sie, dass die Kontaktaufnahme und weitere Informationen fuer die nachfolgenden Auswahlschritte per EMail erfolgen.