* eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 bzw. EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach persönlicher, einschlägiger Berufserfahrung.
* Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.
* Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
* Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
* Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
* BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
* hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
* Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
* reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
* ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
* interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
* strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
Sie sind für die Elektrotechnik in allen Anlagen der Gas- und Energieerzeugung im Klärwerk Gut Marienhof sowie der Brandmelde- und Gaswarnanlagen, den HLK-Anlagen sowie bei kleineren Neubauprojekten zuständig. Nach Anweisung übernehmen Sie die Störungssuche, Instandsetzung und Wartung. Daneben führen Sie Umbauarbeiten aus und nehmen im Zuge dessen die Um- und Neuprogrammierungen für die Anbindung in das bestehende PLT-System vor. Sie kümmern sich zudem um die Planrevision sowie die Nachführung der Unterlagen bei Neu- und Umbauten.
* erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder
* eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung
Sie bringen insbesondere mit
* Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik (EAT) und der Mess-, Steuer- und Regeltechnik
* Innovationsfähigkeit, insbesondere Kreativität (ausgeprägt)
* Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (ausgeprägt)
Von Vorteil sind
* Kenntnisse über den Verfahrensablauf in der Abwasserreinigung
* Kenntnisse in der Programmierung auf PCS7
* Erfahrungen im Bereich der HLK
* allgemeine PC-Kenntnisse insbesondere Microsoft-Office
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.