Über unsDie Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter Abrechnung / Sonderkundenabrechnung Energiewirtschaft - Energiefachwirt, Fachwirt Energiewirtschaft, Energiemanager o. ä. (m/w/d)Tätigkeiten zur AufgabenerfüllungLeitung des Teams Abrechnung/Sondervertragsabrechnung sowie Führung der zugeordneten Mitarbeiter (6 Mitarbeiter)Durchführung der Sollstellungs- und Abrechnungsprozesse für alle aufkommenden Fallarten in den MarktrollenKonzeptionelle Weiterentwicklung der ProzesseDatenaustausch mit dem Energiedaten- und NetzzugangsmanagementDatenplausibilisierung und FehlerkorrekturenOptimierung und Sicherstellung der Qualität von AbrechnungsprozessenErfassung, Plausibilisierung und Ersatzwertbildung von Zählerständen/LastgangmengenÜberwachung der termingerechten und fehlerfreien ZählerstandserfassungenAnalysieren und Testen von SystemfunktionenÜberwachung des effizienten Einsatzes der MitarbeiterkapazitätenPersönliche und fachliche VoraussetzungenAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Energiemanagement, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ÄhnlichesAlternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Energiefachwirt, Fachwirt Energiewirtschaft (m/w/d) oder vergleichbarPraktische Erfahrungen in der Energiewirtschaft und ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich AbrechnungFührungserfahrungKenntnisse in Schleupen CS wünschenswertSehr gute Kenntnisse der energierechtlichen Rahmenbedingungen sowie der energiewirtschaftlichen ProzesseGutes Verständnis der technischen Zusammenhänge im Bereich der EnergieversorgungSehr gute Kenntnisse in den MS-Office-AnwendungenAnalytisches und konzeptionelles DenkvermögenAusgeprägte Lernbereitschaft, Serviceorientierung, hohes QualitätsbewusstseinFreude an technischen Innovationen sowie VeränderungsbereitschaftTeamfähigkeit, Belastbarkeit und EinsatzbereitschaftWir bietenUnternehmenskultur der gegenseitigen WertschätzungEine freundliche ArbeitsatmosphäreFlexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und TeilzeitmodelleUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 freiEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und WeihnachtsfeierMitarbeitervorteile: Coporate Benefits und JobradBetriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien VerfügungErgebnis- und leistungsabhängige GewinnbeteiligungEine sehr gute betriebliche AltersversorgungPartnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor FamilieHaben Sie Interesse?Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: Jetzt bewerben Stadtwerke Speyer GmbH Steffen Schwind / Bastian Weidner Georg-Peter-Süß-Straße 2 67346 Speyer Tel.: 06232/625-1414 E-Mail: personal@stadtwerke-speyer.de www.stadtwerke-speyer.de