Ihre Aufgaben
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben:
• Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung, einschließlich der vor- und nachgelagerten Prozesse durch
• Sie sind kompetente Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Fragen der Entgeltabrechnung, Tarifrecht sowie zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
• Sie halten unser Dienstplanprogramm CGM aktuell und unterstützen die Key-User bei Systemfragen
• Sie stehen in engem Kontakt mit den Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Sie unterstützen und begleiten bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Sie arbeiten bei spannenden Projekten mit und bringen hier Ihr Know-how ein
Wir erwarten
Wir suchen motivierte Talente mit:
• Einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, einem entsprechenden Studium, einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Begeisterung und Interesse für die Entgeltabrechnung, HR-Themen und einem exzellenten Zahlenverständnis
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären
• Sie bringen Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht mit
Wir bieten
Was wir bieten:
• Beschäftigungsumfang nach Wunsch - Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas) sowie Sonderzahlungen
• Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Die Sicherheit eines der größten Unternehmen in der Region
• Eine sinnstiftende Arbeit für die Menschen
• Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte ( z.B. Corporate Benefits)
• Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungschancen in einem motivierten Team, das sich auf Sie freut