Die Universitätsstadt Garching b. München (18.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine innovative Persönlichkeit als
VERKEHRSPLANER FÜR NACHHALTIGE MOBILITÄT (M/W/D)
zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit.
IHRE AUFGABEN:
* Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Verkehrskonzepten, die mit den Zielen des Klimaschutzes in der Stadt Garching übereinstimmen.
* Durchführung von Analysen bestehender Verkehrssysteme und Vorschlagen von Verbesserungen zur Förderung umweltfreundlicher Mobilitätslösungen.
* Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Verkehrsträgern, um eine nahtlose Mobilität für alle Bürgerinnen und Bürger zu gewährleisten.
* Leitung und Koordination von Projekten zur Verbesserung der Verkehrsinfrastruktur, insbesondere im Bereich des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), Rad- und Fußverkehr.
* Durchführung von Verkehrszählungen und Umfragen zur Erhebung von Daten über die Nutzung der Verkehrsangebote in der Stadt.
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, um sicherzustellen, dass alle Verkehrsplanungen in die städtebaulichen Entwicklungen integriert werden.
* Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit zu Mobilitätsthemen und die Sensibilisierung der Bevölkerung für nachhaltige Verkehrsalternativen.
* Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für politische Gremien und Unterstützung bei der Umsetzung politischer Beschlüsse.
WAS BRINGEN SIE MIT BZW. WAS ERWARTEN WIR VON IHNEN?
* Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH/Bachelor) im Bereich Verkehrsplanung, Stadtplanung, Umweltwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
* Idealerweise Erfahrung in der kommunalen Verkehrsplanung und Kenntnisse über nachhaltige Mobilitätskonzepte.
* Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise.
* Ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, verschiedene Interessen zu moderieren und zu integrieren.
* Hohe Motivation für die Themen Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung.
* Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
WIR BIETEN IHNEN U.A.
* Eine verantwortungsvolle Position in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Mobilität in Garching beitragen können.
* Eine attraktive Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den Vorteilen eines gesicherten Arbeitsplatzes und umfassenden Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Altersvorsorge).
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Angebote.
* Zugang zu Fort- und Weiterbildungsprogrammen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
* Weitere Mitarbeiterangebote, wie Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Gesundheits- und Sportprogrammen.
* Eine gute Anbindung an das Münchener Verkehrsnetz (U-Bahn U6) und damit eine schnelle Erreichbarkeit der Stadt.
KLINGT DAS INTERESSANT FÜR SIE?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.
Die Bewerbungsfrist endet am
Postanschrift:
Stadt Garching b. München
Personalabteilung
Rathausplatz 3
85748 Garching b. München
Besuchen Sie uns auch im Internet unter unter der Themen-Rubrik Jobs & Karriere. Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt.
INFOS ZUR BEWERBUNG
Senden Sie uns bei Interesse Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage.
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Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Markus Kaiser, Tel.: 089 /, gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Rathausplatz 3
85748 Garching b. München
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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt.