Im Auftrag unseres Mandanten, ein Produktionsunternehmen in der Baubranche, sind wir auf der Suche nach einem führungserfahrenen und strukturierten
Leiter Instandhaltung (m/w/d) im Großraum Halle (Saale).
Tätigkeitsprofil
* Als Leiter Instandhaltung verantworten Sie die gesamten Instandhaltungsarbeiten für den Standort
* Dazu gehört die fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden in Ihrem Bereich
* Hierbei agieren Sie als kompetenter Sparringspartner für die Management-Ebene sowie als erster Ansprechpartner bei technischen, organisatorischen sowie koordinierenden Fragen für Ihre Mitarbeitenden
* Die Koordination von Fremdfirmen und deren regelmäßige Kontrolle liegt in Ihren Aufgabengebiet
* Des Weiteren organisieren, begleiten und überwachen Sie Investitions- und Modernisierungsprojekte
* Gewissenhaft überwachen und halten Sie die Rechtssicherheit am Standort ein
* Sie unterstützen bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie und übernehmen ebenfalls kaufmännische Aufgaben in Ihrem Gebiet
* Mit den betrieblichen Beauftragten sowie mit den Instandhaltungsleitern anderer Standorte arbeiten Sie werksübergreifend zusammen
Anforderungsprofil
* Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/ Meister oder ein Studium im Bereich der Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
* Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Instandhaltung im industriellen, produktionsintensiven Bereich
* Weiterhin sind Sie eine erfahrene Führungspersönlichkeit und verstehen sich als kompetenter Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter
* Mit dem Lean-Management sowie mit Verbesserungsprozessen sind Sie überaus versiert
* Des Weiteren konnten Sie bereits eigenständig Investitions- sowie Instandhaltungsprojekte durchführen
* Im Umgang mit der gängigen EDV sind Sie überaus versiert
* Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet sich durch ganzheitliches Denken und Verbindlichkeit aus
* Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch Durchsetzungsvermögen, Weitblick und einem hohen Verständnis für Qualität
* Wirtschaftliches, zielorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne des Unternehmens ist für Sie selbstverständlich
Benefits
* Führender Hersteller innerhalb Europas in seinem Gebiet
* Familiengeführtes und zukunftssicheres Unternehmen
* Mitwirkung und Weiterentwicklung des Standortes
* Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
* Bezahlung nach Chemietarif
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebskantine
* Gehaltsbenchmark: 65 - 75 T Euro Bruttojahresgehalt
Ihre Ansprechpartnerin
Maika Poller
HYDE Executives GmbH
Leipziger Straße 70/71
06108 Halle (Saale)
T +49 345 515 303 73
maika.poller@hyde-executives.de